1. Тестове на предшественици 2. Подобрени методи 3. Описание на скалите 4. Изпълнете теста онлайн
Темпераментът е стабилен набор от индивидуални психични характеристики, който се основава на типа човешка висша нервна дейност. Формира основата за развитието на чертите на характера.
Учените са се опитали да определят типа темперамент от древни времена до наши дни. Личният въпросник на експерименталния психолог Г. Айзенк (EPI) е класическа техника, предложена през 1963 г. въз основа на два от предишните му тестове. Теоретичната основа се формира от понятията "екстраверсия", "интроверсия" и "невротизъм", които авторът разбира като генетично обусловени характеристики на централната нервна система.
Този тест е популярен и днес - благодарение на своите прости инструкции, достъпна обработка и възможност за бързо и безплатно влизане в интернет в интернет.
Ханс Юрген Айзенк е световноизвестен учен, създал тест за определяне на коефициента на човешки интелект - IQ, който се използва и до днес.
Тестове на предшественици
Първият въпросник за темперамент на MMQ е предложен през 1947 г. Като диагноза се използва единична скала - „невротизъм“. Той съдържаше 40 изявления, с които лицето се съгласи или не. В хода на по-нататъшното изследване на обширни проби ученият установява, че отговорите, дадени на въпросите от този въпросник, позволяват да се обособи друга скала на измерване - „екстраверсия-интроверсия“.
Девет години след публикуването на първия тест Айзенк предлага втори въпросник за личността - MPI, състоящ се от 48 въпроса.
По време на тестовете бяха разкрити несъответствия между теоретичните твърдения на автора и данните, така че учените и служителите продължиха да търсят нови възможности, които биха направили възможно определянето на типа темперамент в съответствие с предложените скали - „невротизъм“, „екстраверсия и интроверсия“.
Подобрени техники
През 1963 г. е предложен въпросникът EPI (Eysenck Personality Inventory) - нова техника, чиито въпроси, в размер на 48 парчета, са предназначени да диагностицират везните „невротизъм“ и „екстраверсия-интроверсия“, а 9 се добавят към скалата на „лъжи“ - с негова помощ се определя желанието на човек да се "украси" (бяха определени общо 57 точки).
Методологията на EPI е разработена въз основа на отговорите, получени от повече от 30 хиляди души, което е с няколко порядъка по-голямо от броя, участвал в създаването на MMQ и MPI.
Тестът използва две опции с различни въпроси, но идентични по форма и значение (да се използва два пъти).
Шест години по-късно, Ханс и Сибила Айзенк предлагат EPQ, въпросник за личността, който диагностицира не само предишните две описани скали и скалата на „лъжата“, но и психотизъм. Високото му ниво е свързано със сериозността на специалните състояния, при които е възможно наличието на неадекватни психични реакции (психоза). Тестът включва преминаване на 101 въпроса.
Името на Айзенк е известно и поради факта, че той предложи метод за идентифициране на самооценка на психичните състояния, по време на преминаването на който се определя наличието на преобладаващ психотип - фрустрация, тревожност, агресивност и ригидност.
Понастоящем EPQ не е особено популярен и не само защото предишният тест включваше 57 въпроса - почти половината от сегашния. Много чуждестранни изследователи твърдят, че мащабът на психотизма не може да има научна основа и резултатите, получени по време на експериментите, често са противоречиви..
Описание на везни
Екстраверсията е черта, която предполага фокусиране върху хората наоколо, взаимодействие с тях. Типичният екстраверт е общителен, импулсивен, изпълнен с оптимизъм, предпочита да върви напред, склонен е да рискува.
Интровертността е характерна за хората, които са потопени в себе си, сдържани, държат на разстояние от другите (с изключение на близки хора). Интровертът не обича да действа рисковано, опитва се умишлено да подходи към избора на решения. Поддържа импулсивни прояви под контрол и е песимист.
По този начин, реалната методология EPI, която ви позволява да определите вида на темперамента, е достъпна за преминаване и лесна за определяне и интерпретиране на резултатите..
Тест: Инвентаризация на личността на Айзенк (EPI)
Eysenck Personality Inventory (EPI) е един от най-известните професионални тестове. Той е популярен както сред психолозите, така и сред хората, интересуващи се от психология на хоби ниво..
Този тест се състои от 57 въпроса, които са групирани в 3 скали: екстраверсия / интроверсия, емоционална стабилност / нестабилност и така наречената скала на лъжите (надеждност).
Тестът на Айзенк е много точен, ще видите това след няколко минути. И тайната на неговата точност е, че този тест е създаден въз основа на изследване на личността на повече от 30 хиляди души..
Ако искате да разберете вашия тип темперамент и да разберете колко емоционално сте стабилни, тогава въпросникът за личността на Ханс Айзенк е точно това, от което се нуждаете!
Чувствате ли често жажда за нови впечатления, за „разклащане на нещата“, за изживяване на вълнение?
Имате ли нужда често от приятели, които да ви развеселят или утешат??
Вие се смятате за безгрижен човек?
Трудно ли ви е да се откажете от намеренията си?
Мислите ли за бизнеса си бавно, предпочитате да изчакате, преди да действате?
Винаги ли спазвате обещанията си?
Имате ли често възходи и падения на настроението?
Обикновено действате и говорите бързо, без колебание.?
Чувствали ли сте някога, че сте нещастни, въпреки че нямаше основателна причина за това??
Вярно ли е, че сте готови да вземете много за залог?
Смущавате ли се, когато искате да срещнете някой от противоположния пол??
Случва ли се някога, че когато се ядосате, да изпуснете нервите си?
Действате ли често под въздействието на моментно настроение??
Притеснявате ли се често за това, което сте направили или казали, че не бива да правите или казвате?
Обикновено предпочитате книгите пред срещите с хората?
Лесно ли ви обижда?
Обичате ли да сте често в компанията?
Имате ли понякога мисли, които бихте искали да скриете от другите?
Вярно ли е, че понякога сте пълни с енергия, така че всичко изгаря в ръцете ви, а понякога напълно мудно?
Предпочитате ли да имате по-малко приятели, но близки до вас??
Сънувате ли често?
Когато някой ви крещи, вие отговаряте с натура?
Често ли ви притесняват чувствата на вина??
Всичките ви навици добри и желани ли са??
Способни ли сте да дадете воля на чувствата си и да се забавлявате с компанията?
Можете ли да кажете, че нервите ви често са опънати до краен предел?
Смятате ли се за жив и весел човек?
Често ли правите, след като направите нещо важно, че бихте могли да го направите по-добре??
По-мълчаливи сте, когато сте с други хора.?
Клюкарствате понякога?
Случвало ли се е някога да не можете да заспите, защото различни мисли ви идват в главата??
Ако искате да знаете за нещо, предпочитате да прочетете за това в книга, отколкото да питате хората?
Понякога толкова ли сте възбудени, че не можете да седите на едно място?
Харесвате ли работа, която изисква постоянно внимание от вас?
Имате ли слабост и виене на свят??
Бихте ли плащали винаги за превоз на багаж, ако не се страхувате да бъдете проверен?
Неприятно е за вас да сте в общество, където те се подиграват.?
Раздразнителен ли си?
Харесвате ли работа, която изисква бързи действия?
Вярно ли е, че често ви преследват мисли за различни неприятности и ужаси, които биха могли да се случат, въпреки че всичко завършва добре?
Бавно се движите?
Закъснявали ли сте някога за среща или училище (за работа)?
Често ли сънувате кошмари??
Вярно ли е, че обичате да говорите толкова много, че никога не пропускате шанс да разговаряте с непознат?
Имате ли силно главоболие?
Бихте се чувствали нещастни, ако дълго време сте били лишени от комуникация с хора?
Можете ли да се наречете нервен човек?
Има ли сред познатите ви хора, които очевидно не харесвате?
Можете ли да кажете, че сте много уверен човек?
Лесно ли се обиждате, когато хората посочват грешките ви в работата или личните ви грешки??
Трудно ви е да се забавлявате истински?
Притеснявате ли се от чувството, че сте нещо по-лошо от другите?
Лесно ли ви е да съживите една доста скучна компания?
Говорите ли някога за неща, които не разбирате?
Въпросник за личността на Айзенк EPI, Вариант А
Описание | Литература |
Д. Я. Райгородски • Практическа психодиагностика Техники и тестове М.: Бахрах-М, 2011, ISBN 978-5-94648-092-5 |
Представената на вашето внимание книга съдържа три раздела: 1 - диагностика на психични състояния и личностни черти; 2 - диагностика на междуличностни и семейни отношения; 3 - диагностика на професионалното набиране - и представлява най-пълната колекция от методи и тестове за практическа психодиагностика, публикувани доскоро. Техниките и тестовете са придружени от ключове - описание на методите за обработка на получените резултати.
Колекцията е адресирана предимно към професионални психолози и студенти от психологически факултети, но ще бъде интересна и полезна за най-широкия кръг от професионалисти и читатели.
А. А. Карелин • Страхотна енциклопедия на психологически тестове М.: Eksmo, 2007, ISBN 978-5-699-13698-8 Тази енциклопедия представя богата колекция от съвременни методи за психологическо тестване, които се използват за изучаване на емоционалните, интелектуалните и личните характеристики на човека. Предложената селекция от тествани на практика тестове съдържа: - популярни тестове, които ви позволяват да се погледнете отвън, да идентифицирате ориентири за развитието на собственото си „Аз“, да разберете причините за проблемите в отношенията с хората около вас, да вземете решение за избора на професия, да подготвите децата за училище; - професионални тестове, които помагат на психолозите да разкрият скритите възможности и мотивации на човек, да премахнат личните и професионалните му проблеми. Несъмнените предимства на това издание са огромен избор от представени методи, както и разбираемо, ясно описание на процедурата за провеждане и обработка на тестове. Освен това книгата съдържа техниките на „прикрито тестване“, които ви позволяват да определите основните характеристики на междуличностните отношения в трудовия колектив и семейството. |
О. П. Елисеев • Семинар по личностна психология SPb.: Петър, 2010, ISBN 978-5-49807-456-6 Предложената книга е третото, преработено издание на учебник по една от най-подходящите психологически дисциплини, което може да се използва както за семинари и лабораторни упражнения, така и за лекции по курса на личностната психология. Авторът предлага технология за комплексно изследване на личността, базирана на комбинацията от нейните индивидуални, индивидуални, обектни и субективни свойства. На основата на универсален мащаб се изгражда единен профил на психологическата дейност, който разкрива нови възможности за поставяне на диагноза и прогнозиране на личностното развитие на човек и обективна оценка на неговото психологично здраве. Това ръководство се препоръчва за учители, аспиранти и студенти от хуманитарни и медицински университети и колежи, както и за широк кръг специалисти, интересуващи се от проблемите на системното познание на индивида.. |
Ханс Айзенк, Глен Уилсън • Как да се измери личността М.: Когито-Център, 2000, ISBN 5-89353-028-4, 0-14-013608-8 Авторите излагат подробно принципите на съставяне на лични въпросници, анализират подходи за създаване на психологически модел на личността. Книгата съдържа текстове за шест параметъра за измерване на отделни черти. Високият професионализъм, обяснението на теоретичните основи на процедурата за тестване отличават тази книга от редица други публикации. Тест за темперамент на Айзенк (EPI)Типовете темперамент са една от най-известните типологии на личността. Дори тези, които са много далеч от психологията, знаят за съществуването на сангвиници, флегматици, холерици и меланхолици. И един от най-известните тестове за темперамент е въпросникът за личността на Ханс Айзенк или Eysenck Personality Inventory - EPI. Можете да вземете този тест онлайн на нашия уебсайт - той е представен точно по-долу. EPI тест: обща информацияКакто знаете, Хипократ, който описа 4 вида темперамент, взе за основа при класификацията си как телесните течности въздействат на човек: кръв, лимфа и жлъчка. Подходът на Ханс Айзенк, известен още като създател на теста за интелигентност, отговаря на съвременните идеи за видовете темперамент. Според неговата теория темпераментът се определя от два основни показателя - екстраверсия / интроверсия и невротизъм.. Що се отнася до първия показател, е малко вероятно да повдига въпроси. Тази скала ще ви каже дали сте интроверт или екстроверт. На свой ред невротизмът е скала, която отразява емоционалната стабилност или нестабилност, реакцията на външни стимули и / или стрес. Човек с високо ниво на невротизъм се характеризира с ярки емоционални реакции, емоционална нестабилност, промени в настроението, раздразнителност, импулсивност и др.. Тестът EPI се появява през 1963 г. и няколко години по-късно Ханс Айзенк, заедно със Сибила Айзенк, създават теста EPQ (Eysenck Personality Questionnaire), известен още като PEN (Психотизъм, екстраверсия и невротизъм). Както подсказва името, в допълнение към двата показателя, описани по-горе, към тях е добавен и психотизъм. Можете също да вземете този въпросник на нашия уебсайт.. Направете тест за темперамент на АйзенкВъпросникът за EPI е създаден в две напълно еквивалентни версии. Представихме вариант А. В теста има 57 въпроса, на които се очаква да се отговори „Да“ или „Не“. 24 са посветени на интроверсия / екстраверсия, други 24 - на невротизъм и 9 - на мащаба на лъжите. Тази скала ще покаже колко сте били честни със себе си, когато сте отговаряли на тестовите въпроси.. Препис от резултатите от теста на EPIСкалата на лъжата показва вашата честност, когато отговаряте на въпроси. Ако сте вкарали повече от 4 точки, най-вероятно не сте били твърде честни със себе си и това не може да не повлияе на резултатите от теста.
За да определите вашия доминиращ тип темперамент, сравнете резултатите от предишните скали:
По-долу е така нареченият квадрат на Айзенк, който отразява видовете темпераменти в зависимост от нивата на невротизъм и интроверсия / екстраверсия.. Спомнете си, че всеки от нас е смесица от четирите вида темперамент, докато като правило един доминира, а останалите се изразяват в по-голяма или по-малка степен. Ако искате да знаете процента във вашия характер от всички видове (сангвиник, холерик, флегматик и меланхолик), вземете друг тест за темперамент „Формула по Белов“. Интересен е и тестът за темперамента на Стрелау, който се отличава със съвсем различен подход към този въпрос.. Личен въпросник на Г. Айзенк. (Тест за темперамент EPI. Диагностика на самочувствието по Айзенк. Метод за определяне на темперамента)Въпросникът за личността на Ханс Айзенк (EPI) ще ви помогне да разберете вашия темперамент, да определите типа темперамент, като вземете предвид интровертността и екстраверсията на личността, както и емоционалната стабилност. Диагностиката на самочувствието според Г. Айзенк е може би класически метод за определяне на темперамента и един от най-значимите в съвременната психология. След като преминете теста за темперамент на Айзенк, ще можете да опознаете по-добре себе си, ще разберете какъв е вашият характер и ще можете да заемете по-правилна позиция в живота. Познаването на темперамента на вашите близки и приятели ще ви помогне да се разбирате комфортно в семейството и работата си. Например в някои училища кандидатите трябва да преминат тест за темперамент. Класовете ще се формират в съответствие с тези тестове. Когато кандидатстват за работа, много работодатели също предлагат да преминат тест за темперамент, за да изберат един от кандидатите, който успешно ще се впише в екипа. Личен въпросник на Г. Айзенк. (Тест за темперамент EPI. Диагностика на самочувствието по Айзенк. Метод за определяне на темперамента): Инструкции. От вас се иска да отговорите на 57 въпроса. Въпросите са насочени към идентифициране на вашето обичайно поведение. Опитайте се да си представите типични ситуации и дайте първия „естествен“ отговор, който ви хрумне. Ако сте съгласни с твърдението, поставете знак + (да) до неговия номер, ако не, поставете знак - (не). Стимулиращ материал за личния въпросник на Г. Айзенк (EPI тест за темперамент. Диагноза за самочувствие на Айзенк. Метод за определяне на темперамента).
Ключ, обработка на резултатите от Личния въпросник на Г. Айзенк (Тест за темперамент EPI. Диагностика на самочувствието според Айзенк. Метод за определяне на темперамента) Екстраверсия - интроверсия:
Невротизъм (емоционална стабилност - емоционална нестабилност):
"Скала на лъжите":
Отговорите, които съответстват на ключа, са на стойност 1 точка. Тълкуване на резултатите от личния въпросник G. Eysenck (Тест за темперамент EPI. Диагностика на самочувствието по Eysenck. Метод за определяне на темперамента) Когато анализирате резултатите, трябва да се придържате към следните насоки. Екстраверсия - интроверсия:
Невротизъм:
Лъжа:
Описание на везни Екстраверсия - интроверсия Характеризирайки типичен екстраверт, авторът отбелязва неговата общителност и външната ориентация на индивида, широк кръг от познати, необходимостта от контакти. Той действа под въздействието на момента, е импулсивен, сдържан, безгрижен, оптимистичен, добродушен, весел. Предпочита движението и действията, има тенденция да бъде агресивен. Чувствата и емоциите нямат строг контрол, склонни към рискови действия. Не винаги можете да разчитате на него. Типичният интроверт е спокоен, срамежлив, интроективен човек, който е склонен към самоанализ. Сдържан и далечен от всички, освен от близки приятели. Той планира и обмисля действията си предварително, не се доверява на внезапните нагони, взема решения сериозно, обича реда във всичко. Контролира чувствата му, не е лесно да го разгневите. Притежава песимизъм, цени моралните стандарти. Невротизъм Характеризира емоционалната стабилност или нестабилност (емоционална стабилност или нестабилност). Според някои доклади невротизмът е свързан с показатели за лабилността на нервната система. Емоционалната стабилност е черта, която изразява запазването на организирано поведение, ситуативна целенасоченост в обикновени и стресови ситуации. Характеризира се със зрялост, отлична адаптация, липса на голямо напрежение, безпокойство, както и тенденция към лидерство, общителност. Невротизмът се изразява в изключителна нервност, нестабилност, лоша адаптация, склонност към бърза промяна на настроенията (лабилност), чувство за вина и безпокойство, безпокойство, депресивни реакции, разсейване на вниманието, нестабилност в стресови ситуации. Невротизмът съответства на емоционалност, импулсивност; неравномерен контакт с хората, изменчивост на интересите, неувереност в себе си, изразена чувствителност, впечатлителност, склонност към раздразнителност. Невротичната личност се характеризира с неадекватно силни реакции по отношение на стимулите, които ги предизвикват. Хората с високи показатели по скалата на невротизма могат да развият невроза в неблагоприятни стресови ситуации.. Кръгът на Айзенк. Обяснение за рисунката "Кръгът на Айзенк": Сангвиник = стабилен + екстровертен Флегматичен = стабилен + интровертен Меланхолик = нестабилен + интровертен Холерик = нестабилен + екстровертен Представянето на резултатите на скалите на екстраверсия и невротизъм се извършва с помощта на координатна система. Тълкуването на получените резултати се извършва въз основа на психологическите характеристики на индивида, съответстващи на един или друг квадрат от координатния модел, като се отчита степента на изразяване на индивидуалните психологически свойства и степента на надеждност на получените данни.. Въз основа на данните от физиологията на висшата нервна дейност, Айзенк предполага, че силните и слабите типове, според Павлов, са много близки до екстравертираните и интровертни типове личност. Естеството на интровертността и екстраверсията се вижда във вродените свойства на централната нервна система, които осигуряват баланса на процесите на възбуждане и инхибиране.. По този начин, използвайки данни от проучванията на скалите на екстраверсия, интроверсия и невротизъм, е възможно да се изведат показатели за личностния темперамент според класификацията на Павлов, който описва четири класически типа: сангвиник (според основните свойства на централната нервна система се характеризира като силен, балансиран, подвижен), холеричен (силен, небалансиран, мобилен), флегматичен (силен, балансиран, инертен), меланхоличен (слаб, небалансиран, инертен). „Чист“ сангвиник (висока екстраверсия и нисък невротизъм) бързо се адаптира към новите условия, бързо се сближава с хората и е общителен. Чувствата лесно възникват и се променят, емоционалните преживявания, като правило, са плитки. Мимиките са богати, пъргави, изразителни. Той е донякъде неспокоен, има нужда от нови впечатления, не регулира достатъчно импулсите си, не знае как стриктно да се придържа към установената рутина, живот, система в работата. В тази връзка той не може успешно да изпълни задача, която изисква еднакво изразходване на енергия, продължително и методично напрежение, постоянство, стабилност на вниманието, търпение. При липса на сериозни цели се развиват дълбоки мисли, творческа активност, повърхностност и непостоянство. Холерикът (висока екстраверсия и висок невротизъм) се характеризира с повишена възбудимост, действията са периодични. Характеризира се с острота и импулсивност на движенията, сила, импулсивност, ярко изразяване на емоционални преживявания. Поради дисбаланса, понесен от бизнеса, той е склонен да действа с всички сили, да бъде изтощен повече, отколкото трябва. Притежавайки обществени интереси, темпераментът проявява инициативност, енергия, придържане към принципите. При липса на духовен живот холеричният темперамент често се проявява в раздразнителност, ефективност, невъздържаност, раздразнителност, неспособност за самоконтрол при емоционални обстоятелства. Флегматичният човек (висока интровесценция и висок невротизъм) се характеризира с относително ниско ниво на активност в поведението, чиито нови форми се развиват бавно, но са постоянни. Притежава бавност и спокойствие в действия, мимики и реч, равномерност, постоянство, дълбочина на чувствата и настроенията. Упорит и упорит „работник на живота“, той рядко губи самообладание, не е склонен да въздейства, пресмятайки силите си, довежда въпроса до края, дори е във връзки, умерено общителен, не обича да чати напразно. Спестява енергия, не я губи. В зависимост от условията, в някои случаи флегматикът може да се характеризира с „положителни“ черти - издръжливост, дълбочина на мисълта, постоянство, задълбоченост и др., В други - летаргия, безразличие към околната среда, мързел и липса на воля, бедност и слабост на емоциите, тенденция към изпълнение просто обичайните действия. Меланхолик (висока интроверсия и висок невротизъм). Неговата реакция често не отговаря на силата на стимула, има дълбочина и стабилност на чувствата с тяхното слабо изразяване. За него е трудно да се концентрира дълго върху нещо. Силните влияния често причиняват продължителна инхибиторна реакция при меланхоличен човек (отпускане на ръцете). За него са характерни сдържаност и приглушеност на двигателните умения и реч, срамежливост, плахост, нерешителност. При нормални условия меланхоликът е дълбок, смислен човек, може да бъде добър работник и да се справя успешно с житейските задачи. При неблагоприятни условия той може да се превърне в затворен, страшен, тревожен, уязвим човек, склонен към трудни вътрешни преживявания на такива житейски обстоятелства, които изобщо не го заслужават.. Личен въпросник на Г. Айзенк. (Тест за темперамент EPI. Диагностика на самочувствието по Айзенк. Метод за определяне на темперамента) Можете да намерите по-подробна информация в книгата "Тест на Айзенк". Личен въпросник от Г. Айзенк.Александър Мясников ще отговаря на въпроси на потребители на проекта "Infourok" Ще анализираме всичко, което ви тревожи. 19 юни 2020 г. 19:00 (московско време) Личен въпросник на Г. Айзенк. (Тест за темперамент EPI. Диагностика на самочувствието по Айзенк. Метод за определяне на темперамента) Въпросникът за личността на Ханс Айзенк (EPI) ще ви помогне да разберете вашия темперамент, да определите типа темперамент, като вземете предвид интровертността и екстраверсията на личността, както и емоционалната стабилност. Диагностиката на самочувствието според Г. Айзенк е може би класически метод за определяне на темперамента и един от най-значимите в съвременната психология. Издържайки теста за темперамент на Айзенк, ще можете да опознаете по-добре себе си. Ще разберете какво е вашето характер и можете да заемете по-правилна позиция в живота. Познаването на темперамента на вашите близки и приятели ще ви помогне да се разбирате комфортно в семейството и работата си. Например в някои училища кандидатите трябва да преминат тест за темперамент. Класовете ще се формират в съответствие с тези тестове. Когато кандидатстват за работа, много работодатели също предлагат да преминат тест за темперамент, за да изберат един от кандидатите, който успешно ще се впише в екипа. Личен въпросник на Г. Айзенк. (Тест за темперамент EPI. Диагностика на самочувствието по Айзенк. Метод за определяне на темперамента): Инструкция. От вас се иска да отговорите на 57 въпроса. Въпросите са насочени към идентифициране на вашето обичайно поведение. Опитайте се да си представите типични ситуации и дайте първия „естествен“ отговор, който ви хрумне. Ако сте съгласни с твърдението, поставете знак + (да) до неговия номер, ако не, поставете знак - (не). Стимулиращ материал за личния въпросник на Г. Айзенк (EPI тест за темперамент. Диагноза за самочувствие на Айзенк. Метод за определяне на темперамента). Харесвате ли вълнението и суетата около вас? Имате ли често неспокойно чувство, че искате нещо, но не знаете какво?? Вие сте от хората, които не влизат в джоба ви за думи? Чувствате ли се понякога щастлив, понякога тъжен без причина? Обикновено ли стоите на сянка на партита или в компания? Винаги ли сте правили това, което ви е било наредено незабавно и без оплакване като дете?? Имате ли понякога лошо настроение? Когато сте вкарани в спор, предпочитате ли да мълчите, надявайки се, че всичко ще е наред?? Лесно ли се поддавате на промени в настроението?? Харесва ли ви да сте сред хората? Колко често сте загубили сън поради притесненията си?? Инат ли си инат понякога? Бихте ли се нарекли безчестни? Имате ли често добри мисли твърде късно?? Предпочитате ли да работите сами? По природа сте жив човек? Смеете ли се понякога на неприлични шеги? Колко често се отегчавате толкова от нещо, че се чувствате „писнали“?? Чувствате ли се неудобно във всякакви дрехи, различни от ежедневни? Мислите ви често ли се разсейват, когато се опитвате да се съсредоточите върху нещо?? Можете ли бързо да изразите мислите си с думи? Колко често се губите в мислите си? Харесвате ли първоаприлските шеги? Мислите ли често за работата си? Наистина ли обичате да се храните вкусно?? Имате ли нужда от приятелски настроен човек, който да говори, когато се дразните? Много ли е неприятно да заемате или продавате нещо, когато имате нужда от пари?? Хвалите ли се понякога? Много ли сте чувствителни към определени неща? Бихте ли предпочели да сте сами вкъщи, отколкото да отидете на скучно парти? Понякога ли сте толкова неспокойни, че да не можете да седите дълго на едно място? Склонни ли сте да планирате делата си внимателно и по-рано, отколкото трябва? Имате ли замаяност? Винаги ли отговаряте на имейли веднага след четене? Справяте ли се по-добре, като мислите над себе си, вместо да го обсъждате с другите?? Случвало ли ви се е задух, дори и да не сте вършили усилена работа?? Безопасно ли е да се каже, че сте човек, който не се грижи всичко да бъде точно както трябва? Предпочитате ли да правите планове, отколкото да действате? Отлагате ли понякога за утре това, което трябва да направите днес? Изнервени ли сте на места като асансьор, метро, тунел? Когато се срещнете, обикновено вие първи поемате инициативата.? Имате ли силно главоболие? Обикновено мислите ли, че всичко ще се получи само по себе си и ще се нормализира? Излъгал ли си някога през живота си? Казвате ли понякога първото нещо, което ви хрумне? Колко дълго се притеснявате, след като се случи срамът? Обикновено сте затворени с всички, освен с близки приятели?? Колко често ви се случва проблеми ? Обичате ли да разказвате истории на приятели? Предпочитате ли да печелите повече, отколкото да губите? Често ли се чувствате неудобно в компания от хора над вас на позиция?? Когато обстоятелствата са срещу вас, обикновено мислите това струва си да направите нещо друго ? Колко често всмуквате лъжицата преди важна задача?? Ключ, обработка на резултатите от Личния въпросник на Г. Айзенк (Тест за темперамент EPI. Диагностика на самочувствието според Айзенк. Метод за определяне на темперамента) Екстраверсия - интроверсия: "Да" (+): 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56; "Не" (-): 5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51. Невротизъм (емоционална стабилност - емоционална нестабилност): „Да“ (+): 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57. "Не" (-): 12, 18, 30, 42, 48, 54. Отговорите, които съответстват на ключа, са на стойност 1 точка. Тълкуване на резултатите от личния въпросник G. Eysenck (Тест за темперамент EPI. Диагностика на самочувствието по Eysenck. Метод за определяне на темперамента) Когато анализирате резултатите, трябва да се придържате към следните насоки. Екстраверсия: повече от 19 - ярък екстроверт, повече от 15 - екстроверт 12 - средно, по-малко от 9 - интроверт, по-малко от 5 - дълбок интроверт. повече от 19 - много високо ниво на невротизъм, повече от 14 - високо ниво на невротизъм, 9 - 13 - средно, по-малко от 7 - ниско ниво на невротизъм. повече от 4 - неискреност в отговорите, което също свидетелства за някакво демонстративно поведение и ориентация на субекта към социално одобрение, по-малко от 4 - нормално. Описание на везни Екстраверсия - интроверсия Характеризирайки типичен екстроверт, авторът отбелязва неговата общителност и ориентацията на индивида към външността, широк кръг от познати, необходимостта от контакти. Той действа под въздействието на момента, е импулсивен, сдържан, безгрижен, оптимистичен, добродушен, весел. Предпочита движението и действията, има тенденция да бъде агресивен. Чувствата и емоциите нямат строг контрол, склонни към рискови действия. Не винаги можете да разчитате на него. Типичният интроверт е спокоен, срамежлив, интроективен човек, който е склонен към самоанализ. Сдържан и далечен от всички, освен от близки приятели. Той планира и обмисля действията си предварително, не се доверява на внезапните нагони, взема решения сериозно, обича реда във всичко. Контролира чувствата му, не е лесно да го разгневите. Притежава песимизъм, цени моралните стандарти. Невротизъм Характеризира емоционалната стабилност или нестабилност (емоционална стабилност или нестабилност). Според някои доклади невротизмът е свързан с показатели за лабилността на нервната система. Емоционалната стабилност е черта, която изразява запазването на организирано поведение, ситуативна целенасоченост в обикновени и стресови ситуации. Характеризира се със зрялост, отлична адаптация, липса на голямо напрежение, безпокойство, както и тенденция към лидерство, общителност. Невротизмът се изразява в изключителна нервност, нестабилност, лоша адаптация, склонност към бърза промяна на настроенията (лабилност), чувство за вина и безпокойство, безпокойство, депресивни реакции, разсейване на вниманието, нестабилност в стресови ситуации. Невротизмът съответства на емоционалност, импулсивност; неравномерен контакт с хората, изменчивост на интересите, неувереност в себе си, изразена чувствителност, впечатлителност, склонност към раздразнителност. Невротичната личност се характеризира с неадекватно силни реакции по отношение на стимулите, които ги предизвикват. Хората с високи показатели по скалата на невротизма могат да развият невроза в неблагоприятни стресови ситуации.. Кръгът на Айзенк. Представянето на резултатите на скалите на екстраверсия и невротизъм се извършва с помощта на координатна система. Тълкуването на получените резултати се извършва въз основа на психологическите характеристики на индивида, съответстващи на един или друг квадрат от координатния модел, като се отчита степента на изразяване на индивидуалните психологически свойства и степента на надеждност на получените данни.. Въз основа на данните от физиологията на висшата нервна дейност, Айзенк предполага, че силните и слабите типове, според Павлов, са много близки до екстравертираните и интровертни типове личност. Естеството на интровертността и екстраверсията се вижда във вродените свойства на централната нервна система, които осигуряват баланса на процесите на възбуждане и инхибиране.. По този начин, използвайки данни от проучванията на скалите на екстраверсия, интроверсия и невротизъм, е възможно да се изведат показатели за личностния темперамент според класификацията на Павлов, който описва четири класически типа: сангвиник (според основните свойства на централната нервна система се характеризира като силен, балансиран, подвижен), холеричен (силен, небалансиран, мобилен), флегматичен (силен, балансиран, инертен), меланхоличен (слаб, небалансиран, инертен). „Чист“ сангвиник бързо се адаптира към новите условия, бързо се сближава с хората, общителен е. Чувствата лесно възникват и се променят, емоционалните преживявания, като правило, са плитки. Мимиките са богати, пъргави, изразителни. Той е донякъде неспокоен, има нужда от нови впечатления, не регулира достатъчно импулсите си, не знае как стриктно да се придържа към установената рутина, живот, система в работата. В тази връзка той не може успешно да изпълни задача, която изисква еднакво изразходване на енергия, продължително и методично напрежение, постоянство, стабилност на вниманието, търпение. При липса на сериозни цели се развиват дълбоки мисли, творческа активност, повърхностност и непостоянство. Холерикът се характеризира с повишена възбудимост, действията са периодични. Характеризира се с острота и импулсивност на движенията, сила, импулсивност, ярко изразяване на емоционални преживявания. Поради дисбаланса, понесен от бизнеса, той е склонен да действа с всички сили, да бъде изтощен повече, отколкото трябва. Притежавайки обществени интереси, темпераментът проявява инициативност, енергия, придържане към принципите. При липса на духовен живот холеричният темперамент често се проявява в раздразнителност, ефективност, невъздържаност, раздразнителност, неспособност за самоконтрол при емоционални обстоятелства. Флегматичният човек се характеризира с относително ниско ниво на активност в поведението, чиито нови форми се развиват бавно, но са постоянни. Притежава бавност и спокойствие в действия, мимики и реч, равномерност, постоянство, дълбочина на чувствата и настроенията. Упорит и упорит „работник на живота“, той рядко губи самообладание, не е склонен да въздейства, пресмятайки силите си, довежда въпроса до края, дори е във връзки, умерено общителен, не обича да чати напразно. Спестява енергия, не я губи. В зависимост от условията, в някои случаи флегматикът може да се характеризира с „положителни“ черти - издръжливост, дълбочина на мисълта, постоянство, задълбоченост и др., В други - летаргия, безразличие към околната среда, мързел и липса на воля, бедност и слабост на емоциите, тенденция към изпълнение просто обичайните действия. Меланхоличен. Неговата реакция често не отговаря на силата на стимула, има дълбочина и стабилност на чувствата с тяхното слабо изразяване. За него е трудно да се концентрира дълго върху нещо. Силните влияния често причиняват продължителна инхибиторна реакция при меланхоличен човек (отпускане на ръцете). За него са характерни сдържаност и приглушеност на двигателните умения и реч, срамежливост, плахост, нерешителност. При нормални условия меланхоликът е дълбок, смислен човек, може да бъде добър работник и да се справя успешно с житейските задачи. При неблагоприятни условия той може да се превърне в затворен, страшен, тревожен, уязвим човек, склонен към трудни вътрешни преживявания на такива житейски обстоятелства, които изобщо не го заслужават.. Gurutestov.ruТествайте гурута
На нашия сайт има въпросници, тестове, въпросници за психодиагностика за Възрастни
Деца
Въпросник за личността EPI (метод на Хейсенк)Везни: екстраверсия, интроверсия, невротизъм; видове темперамент - сангвиник, флегматик, холерик, меланхолик Цел на тестаВъпросникът е предназначен за диагностициране на екстраверсия, интроверсия и невротизъм, а също така включва девет въпроса, които съставляват „скалата на лъжите“. Отговорите, които съответстват на ключа, се отбелязват с една точка. G. Aysenck разработи две версии на този въпросник (A и B), което позволява, например, да се проведе повторно проучване след определени експериментални процедури, като се елиминира възможността за запаметяване на предварително дадени отговори. Инструкции за тестване „Поканени сте да отговорите на 57 въпроса. Въпросите са насочени към идентифициране на вашето обичайно поведение. Опитайте се да си представите типични ситуации и дайте първия „естествен“ отговор, който ви хрумне. Отговорете бързо и точно. Не забравяйте, че няма „добри“ или „лоши“ отговори. Ако сте съгласни с твърдението, поставете знак + (да) до неговия номер, ако не, знак - (не) ". Текст на въпросника (опция А) 1. Често ли изпитвате жажда за нови впечатления, да се разсейвате, да изпитвате силни усещания?? Текст на въпросника (вариант Б) Тази версия на въпросника се различава от предишната само по текста на методологията. Инструкции, ключ, обработка на данни се дублират и следователно не са предоставени тук. 1. Харесвате ли вълнението и суетата около вас? Обработка и интерпретация на резултатите от тестаКлючът към теста Екстраверсия - интроверсия: • "да" (+): 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56; Невротизъм (емоционална стабилност - емоционална нестабилност): „Да“ (+): 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57. "Скала на лъжите": • „да“ (+): 6, 24, 36; Обработка на резултатите от теста Отговорите, които съответстват на ключа, са на стойност 1 точка. Когато анализирате резултатите, трябва да се придържате към следните насоки. • повече от 19 - ярък екстроверт, • повече от 19 - много високо ниво на невротизъм, • повече от 4 - неискреност в отговорите, което също свидетелства за някакво демонстративно поведение и ориентация на субекта към социално одобрение, Тълкуване на резултатите от теста Представянето на резултатите на скалите на екстраверсия и невротизъм се извършва с помощта на координатна система. Тълкуването на получените резултати се извършва въз основа на психологическите характеристики на индивида, съответстващи на един или друг квадрат от координатния модел, като се отчита степента на изразяване на индивидуалните психологически свойства и степента на надеждност на получените данни.. Въз основа на данните от физиологията на висшата нервна дейност, Айзенк предполага, че силните и слабите типове, според Павлов, са много близки до екстравертираните и интровертни типове личност. Естеството на интровертността и екстраверсията се вижда във вродените свойства на централната нервна система, които осигуряват баланса на процесите на възбуждане и инхибиране.. По този начин, използвайки данни от проучванията на скалите на екстраверсия, интроверсия и невротизъм, е възможно да се изведат показатели за личностния темперамент според класификацията на Павлов, който описва четири класически типа: сангвиник (според основните свойства на централната нервна система се характеризира като силен, балансиран, подвижен), холеричен (силен, небалансиран, мобилен), флегматичен (силен, балансиран, инертен), меланхоличен (слаб, небалансиран, инертен). „Чист“ сангвиник бързо се адаптира към новите условия, бързо се сближава с хората, общителен е. Чувствата лесно възникват и се променят, емоционалните преживявания, като правило, са плитки. Мимиките са богати, пъргави, изразителни. Той е донякъде неспокоен, има нужда от нови впечатления, не регулира достатъчно импулсите си, не знае как стриктно да се придържа към установената рутина, живот, система в работата. В тази връзка той не може успешно да изпълни задача, която изисква еднакво изразходване на енергия, продължително и методично напрежение, постоянство, стабилност на вниманието, търпение. При липса на сериозни цели се развиват дълбоки мисли, творческа активност, повърхностност и непостоянство. Холерикът се характеризира с повишена възбудимост, действията са периодични. Характеризира се с острота и импулсивност на движенията, сила, импулсивност, ярко изразяване на емоционални преживявания. Поради дисбаланса, понесен от бизнеса, той е склонен да действа с всички сили, да бъде изтощен повече, отколкото трябва. Притежавайки обществени интереси, темпераментът проявява инициативност, енергия, придържане към принципите. При липса на духовен живот холеричният темперамент често се проявява в раздразнителност, ефективност, невъздържаност, раздразнителност, неспособност за самоконтрол при емоционални обстоятелства. Флегматичният човек се характеризира с относително ниско ниво на активност в поведението, чиито нови форми се развиват бавно, но са постоянни. Притежава бавност и спокойствие в действия, мимики и реч, равномерност, постоянство, дълбочина на чувствата и настроенията. Упорит и упорит „работник на живота“, той рядко губи самообладание, не е склонен да въздейства, пресмятайки силите си, довежда въпроса до края, дори е във връзки, умерено общителен, не обича да чати напразно. Спестява енергия, не я губи. В зависимост от условията, в някои случаи флегматичният човек може да се характеризира с „положителни“ черти - издръжливост, дълбочина на мисълта, постоянство, задълбоченост и др., В други - летаргия, безразличие към околната среда, мързел и липса на воля, бедност и слабост на емоциите, тенденция към изпълнение просто обичайните действия. Меланхоличен. Неговата реакция често не отговаря на силата на стимула, има дълбочина и стабилност на чувствата с тяхното слабо изразяване. За него е трудно да се концентрира дълго върху нещо. Силните влияния често причиняват продължителна инхибиторна реакция при меланхоличен човек (отпускане на ръцете). За него са характерни сдържаност и приглушеност на двигателните умения и реч, срамежливост, плахост, нерешителност. При нормални условия меланхоликът е дълбок, смислен човек, може да бъде добър работник, да се справя успешно с житейските задачи. При неблагоприятни условия той може да се превърне в затворен, страшен, тревожен, уязвим човек, склонен към трудни вътрешни преживявания на такива житейски обстоятелства, които изобщо не го заслужават.. Важно Е Да Се Знае За ЛудосттаХалюцинацииПсихози |