Шизофрения и работа, може ли шизофрениците да работят

Шизофренията е психологическо заболяване, което може да изпревари човек на различна възраст. Въпреки такава диагноза, пациентът трябва да продължи да живее и да се опита да се адаптира колкото е възможно повече в обществото. Работата е един от най-важните аспекти по въпроса за човешкото функциониране в обществото.

Кой може шизофрения да работи?

Заетостта на шизофреник в ремисия е добра превенция на психозата. Това се отнася за всякакъв вид дейност, както физическа, така и интелектуална. Пациентът трябва да се подложи на социална адаптация и да се реализира в работата, за да не се чувства дефектен. Не всички хора, страдащи от това разстройство, получават група с увреждания. Много често шизофреникът не е наясно със заболяването си и отказва да приема лекарства, да не говорим за медицински преглед. По този начин работата за пациенти с шизофрения е не само начин за инхибиране развитието на болестта, но и спешна нужда..

Отговорът на въпроса дали шизофрениците могат да работят е недвусмислено положителен. Но кой и къде да работи - това е чисто индивидуално. Психично болните хора, както и здравите хора, имат различни интелектуални нива, различни способности и предразположения, така че един пациент може да работи на строителна площадка, друг в институт за проектиране, трети да е мияч на съдове, четвърти да е програмист и пети да е графичен дизайнер..

Нека просто кажем, че има позиции, за които се допускат хора, които са предоставили само удостоверение от PNA. Те включват специалности, изискващи висока отговорност и невропсихологичен стрес от служителите, които имат достъп до оръжия, опасно оборудване и агрегати и химикали. Шизофрениците също нямат право да участват в шофьорска професия и да работят на височина..

Всички горепосочени ограничения се отнасят за страната на работодателя, но има някои общи ограничения от страна на шизофреника. Пациентът не може да понася осем часов работен ден - работното време трябва да бъде намалено. Силно не се препоръчва да се работи на смяна - нарушение на биоритма може да предизвика изход от ремисия.

Шизофреникът не трябва да работи там, където задачата му ще бъде да общува с хората. Това е, например, пациентът може да бъде пазач или складодържател, където ще бъде принуден да комуникира с малък брой хора няколко пъти на ден, но той не може да бъде продавач в магазин. Следователно е невъзможно да се отговори еднозначно кой шизофреник може да работи без увреждане..

Важна е степента на проява на симптомите при ремисия и личните способности на човека. Много зависи и от това кой е бил човекът до момента, в който болестта го е обзела. Естествено, колкото по-рано болестта започна, толкова по-трудно е да се организира работа за него..

Как да си намеря шизофренична работа?

Основният проблем при организирането на работата на пациента е, че проявите на шизофрения са апатия, загуба на мотивация и откъсване. Тоест, освен че намират подходящо място на работа, роднините на пациента също са принудени да влияят върху факта, че шизофреникът приема и се примирява с неговата нужда, преодолявайки патологичното безразличие.

За да постигне това, пациентът се нуждае от поддържаща терапия по време на периоди на ремисия, това включва както фармакологичната част, така и психотерапията. Само с мотивация можете да говорите за успешно търсене на работа.

Възможно ли е човек с шизофрения да си намери работа? Разбира се, да. Това може да стане официално чрез центъра по заетостта. Освен това, при наличието на определена група увреждания, законодателството регламентира кои свободни работни места са подходящи. Ако няма увреждане, хоризонтите се разширяват.

Най-често, ако работата включва отговорност за живота на другите, при наемане се изисква медицински преглед. Във всички останали случаи се допуска това, което не е забранено, човек не е длъжен да докладва на работодателя за своята диагноза. Но всъщност шизофренията не може да бъде скрита. За съжаление, много работодатели не намират за необходимо да влизат в положението на хората с диагноза F20. Това е проблемът на нашето нетолерантно общество, отхвърлянето на нещо странно и непонятно.

Но работата за шизофреници е „лечение“, което се отрича от работодатели, които не искат проблеми..

С официалната заетост чрез борсата на труда, предприятията, наемащи хора с увреждания, имат някои предимства, така че шансовете за работа са малко по-високи. Но в действителност голям процент от шизофрениците, които работят, извършват обикновен физически труд и са получили своето място благодарение на връзките на своите роднини. В други ситуации пациентът може да срещне колективна враждебност, която само ще провокира влошаване на симптомите.

Домашна работа за шизофреници

Колкото и трудно да преминава болестта, в никакъв случай пациентът не трябва да бъде напълно ограничен от домакинските задължения. По-често шизофреникът може да се справи с прост физически труд, като почистване, миене на съдове, приготвяне на храна и работа върху личен парцел. Може да не прави нещо много добре, но това няма значение. Задачата на близките е да подкрепят, така че той да се опитва, да се чувства необходим и полезен. Ако човек, след като се е разболял, не може да запази предишната си работа, особено ценно е той да бъде реализиран в домакински задължения.

В нашата ера на информационните технологии Интернет и възможността да работят от вкъщи отварят големи перспективи за пациентите..

Това е полезно за тези, които са имали определени умения преди диагностицирането. Програмисти, архитекти, инженери могат да опитат силите си на свободна практика. Дистанционната работа е просто чудесен изход за хора със социален дефект. Реализират се способности и умения, докато комуникацията с непознати е сведена до минимум. В интернет има много ресурси, които се занимават с контактите на работодателите с изпълнители в много различни области на дейност..

Какво да правим с шизофрения в работата?

Шизофренията и работата в ремисия са съвместими понятия. Много хора с такава разочароваща диагноза могат да бъдат полезни колеги поради тяхното странично мислене. Историята знае примери за гениални индивиди, страдащи от шизофрения. Но дори ако пациентът, който е нает, няма гениални наклонности и върши проста физическа работа, опитайте се като работодател да проявите максимално търпение. Не бихте ли се ядосали на човек с една ръка, защото изпълнява задача по-бавно от служител с две ръце? По същия начин се отнасяйте към фишовете и неуспехите на шизофреника.

Наемайки пациент с вас, вие предоставяте голяма подкрепа на неговото психологическо състояние и просто правите добро дело. Да, пациент в психиатрична клиника може да създаде неприятности, да, той може да има криза по време на работното време, но в абсолютното мнозинство шизофрениците са много по-малко опасни хора за обществото, отколкото другите, които нямат психични разстройства. Не бива да си представяте убиец при всеки болен човек. За да работите заедно с такъв човек, за да сте в безопасност, просто посочете някои точки, като например - какво да правите, ако на вашия служител се случи остра психоза. Например телефонният номер на екипа за психично здраве трябва да е готов..

Шизофреникът на работа по време на ремисия най-често е безвреден, най-важното е да не го провокирате нарочно.

Силно обезкуражено е да противоречи и да влиза в дискусии - в края на краищата пациентът е напълно лишен от критика към собственото си мнение, следователно спорните моменти в общуването могат да предизвикат конфликт в главата му. Основният съвет за хората, които си взаимодействат с шизофреник на работа, е да го оставят на мира и да се справят с търпение и разбиране..

И така, възможно ли е да се работи с диагноза шизофрения? Мога! Има ли трудности с намирането на работа? Сигурен! В наше време безработицата е глобален проблем дори за психично здравото население, какво да кажем за хората с разстройства. Независимо от това, работата е от съществено значение за борба със социалната дисфункция, която е симптом на заболяването..

Социалната адаптация на хората с шизофрения, дали шизофрениците могат да работят и как работодателите са свързани с нея, са описани в това видео.

Schiz.net: Форум за шизофрения - Комуникационно лечение

Форум на пациенти и не-пациенти с F20 шизофрения, MDP (BAD), OCD и други психиатрични диагнози. Групи за самопомощ. Психотерапия и социална рехабилитация. Как да живея след психиатрична болница

  • Теми без отговор
  • Търсене
  • Потребители
  • нашия екип

Кой може шизофрения да работи?

Кой може шизофрения да работи?

Съобщение saf »10.07.2011, 15:53

Това може да се намери във всеки център по заетостта..

Услугата се нарича кариерно ориентиране и е безплатна. (и не е задължително да кажете за вашата диагноза)

В центъра по заетостта можете:

-Обсъдете проблемите и плановете за избор на професия с консултант

-Използвайки тестване, определете своите наклонности, способности и лични качества, идентифицирайте силните и слабите страни

-Получете информация за професиите, специалностите, образователните институции, нуждите на пазара на труда в момента

-С помощта на професионален съветник разработете план за професионално самоопределение

Можете да дойдете на професионална консултация с родителите си. Ако сте навършили 16 години и сте решени да работите, свържете се с консултанти по заетостта. Регистрирайки се като безработно лице, ще получите помощ при намиране на работа или направление за обучение по специалност, която се търси на пазара на труда и отговаря на вашите възможности и желания..

Например, в съответствие с този документ, трябва да разчитате на следните професии:

Одобрен от председателя на комисията по труд и заетост на населението на Ленинградска област А. И. Каравански 29.11.2010 г.
Одобрен ръководител - главен експерт по медицинска и социална експертиза в Ленинградска област А. Г. Рябокон 02.12.2010

ПРИМЕРЕН СПИСЪК НА РАБОТНИЦИ И ПРОФЕСИИ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ, НАЙ-ПОДХОДЯЩИ ЗА ЗАЕТОСТ НА ИНВАЛИДИ
- ЖИТЕЛИ НА ЛЕНИНГРАДСКИЯ РЕГИОН

За психични разстройства
Умерени смущения в емоциите, волята, поведението (шизофрения F20)

- работа, изискваща повишено внимание, с голям невропсихичен стрес;
- при високо темпо и строго регламентиран ритъм на работа;
- поддръжка на експлоатационни блокове, които представляват опасност за пациента и другите (професия на водача, дежурство в електроцентрали и др.);
- с необходимостта от активно взаимодействие с други хора;
- процеси на приложение, освобождаване и производство на опасни и вредни химикали;
- при повишени нива на интензивност на шума, вибрации, йонизиращи лъчения; магнитно, електростатично, електрическо поле с индустриална честота, лазерно лъчение, с инфразвук, ултразвук, вибрация;
- работа с неблагоприятен микроклимат.

Препоръчани професии (специалности):

- ремонтник на хладилно оборудване, ремонтник на шевни машини, седлар, часовникар, берач на пластмаси, сортировъчен пакет, тапицерия и мека мебел, промишлена и офис чистачка, контролер за радиооборудване, асемблер, дърводелец, пакераж, стакер-пакет, сортер, колектор на продукти, колектор, сортирач на фурнир и шперплат, тъкач на мебели и др..

Човешки - Знак система

- пощальон, маркер за завършен продукт, претегляч, експерт по стоки, машинопис, юридически съветник, хронометър и др..

Човешко - художествен образ

- ръчна шивачка, шивач, бродерия, производител на шапки, подвързвач, гравьор, дърворезба от дърво и брезова кора, производител на художествени изделия, преводач на рисунки, писар за шарки или шаблони, преводач на рисунки и др..

Възможно ли е да наемете шизофреник?

Възможно ли е да наемете шизофреник?

„Кое е основното в работата?“ - ти питаш. И ще ви отговоря: колкото и да е странно, основното в работата е да се работи добре. Може ли човек с шизофрения да работи добре? И тук ще ви отговоря какво може. Но с едно изменение. На болния работник трябва да се гледа като на едностранчивия работник. Или, така да се каже, тесен специалист и нищо повече. Да, и мързелив в допълнение, ако работата не касае болезнените му преживявания и не влиза в структурата на делириума му.

Друг важен момент. Преди да вземете пациент на работа, трябва да знаете, че всички те са разделени според способността им да работят за „продуктивен“ и „непродуктивен“. "Какво е?" - ти питаш. Ето какво. Зависи от тяхното мислене, което е много своеобразно и дори болно. Мислите се формират съвсем различно от другите хора. И сега, в зависимост от степента на нарушение на мисленето, пациентите ще бъдат разделени на потенциални работници и неработници. Как да дефинираме това без миелофон, който би ни помогнал да четем мисли и да определим кой има магнетичен делириум, гнездящ се в главата му, и кой го има, протичат малко по-различни мисли, но способността за общо разбиране остава, разбира се, за нас е трудно. Разбира се, би било много по-приятно с миелофон. Поставете го отсреща и слушайте как той психически контролира света и иска да ви убие, защото извънземно ви е превзело. И такъв завой от портата. И на този, който мисли неутрално за вашата работа, всички перспективи и одобрение.

Какво можете да очаквате от болен човек на работа? Но какво.

За разлика от нормалните хора, когато изпълнява работата си, той няма да бъде много разсеян от всякакви странични материи, тъй като мисленето му е отделено от другите му умствени функции и работи като автономно. Тоест той ще бъде зает с едно нещо. И в същото време той не изпитва никакви емоции и не се разсейва от комуникацията с колеги, не се интересува. Той няма да се интересува от това как живее, няма да може да съчувства и като цяло в обществото не му е много удобно, когато наоколо има хора. Той трябва да седи сам, така че никой да не го разсейва и да не се качва в нежния му вътрешен свят. В противен случай ще се качат без да питат, ще потъпкат всички цветни лехи там и ще си тръгнат, без да затварят вратата зад себе си. И е добре да работите сами! Работих един час, а след това половин час контролирах психически света или галактиката, разсейвах се и си почивах. Е, и след това отново на работа. Това са „продуктивните“, които трябва да бъдат наети. Тъй като гениален, той се проявява в тясна област и тук няма място за разсейване към нещо друго. Въпреки че можете да спорите и да кажете: талантлив човек е талантлив във всичко.

Тук ще ви възразя категорично. Тъй като талантът, подобно на неговия гений, като правило се проявява в една област. Просто геният е крайният израз на таланта. И ако погледнете този въпрос сякаш анатомично, тогава може да се отбележи следният факт. Зоната на мозъка, която е отговорна за гения и таланта, по време на своята жизнена дейност, като че ли, ще ограби останалите части, стоящи близо до него, като поеме цялата храна върху себе си, като намали снабдяването на други отдели. Все едно да вземете петима души с еднакво тегло и да им дадете определено количество храна в продължение на шест месеца. И искате един от тях да бъде по-силен и да му дадете повече храна. И на останалата част от храната да се дава същото, но в сравнение със силната определено е по-малко. Тоест, ако трябва да дадете повече на някого, то трябва да бъде отнето от всички останали..

Така се оказва, че не можете да бъдете блестящи във всички области, но можете да бъдете само в една. И както си спомняме, гениалният човек е нашият любим пациент. И тогава ще го наемем и ще го наемем да се възползва от таланта му. И да изтръгне от него безбройния му талант, но повече, за доброто на работата, за която си намери работа.

Несъмнено работодателят ще спечели, ако дейността на неговото предприятие е свързана с развитието на творческа дейност или приемането на нестандартно решение. Всъщност за пациентите, поради техните индивидуални характеристики, няма да е трудно да измислят нещо ново. Например това е полезно за рекламни кампании, които не знаят как да изненадат своите клиенти. Или в предоставянето на развлекателни услуги. Когато всичко вече е скучно и например искате нещо много пикантно. Например: именно нашите скъпи пациенти излязоха с идеята да изиграят сватба под вода. Или изключителна ваканция за олигарсите под формата на работник или икономка в чужбина. Освен това прилича на претенциозност. Въпреки че подобен пищен подход може да привлече хора с отчетливо истерични черти. Разбира се, кръгът на екстравагантните пътувания може да не спре на това и те ще помогнат на социалиста да си намери работа като проститутка. Но всичко трябва да има граница. И спирането на болните мисли във въображението е задача на здравите работодатели на работниците..

Да, разбира се, не трябва да забравяме, че когато кандидатствате за работа, трябва да се запознаете със светогледа на пациента и неговия опит. В противен случай няма да можете да се измъкнете от неприятностите, ще принудите комунизма да изгради в отделна компания и това е всичко. Така че, за да избегнете вземането на заложници и провъзгласяването на свободна република във вашия офис, бъдете внимателни и бдителни, ако искате да поемете риска и да наемете пациент с шизофрения..

Въпреки че е опасна идея да се наемат пациенти, по-добре е да рискувате веднъж и, така да се каже, да се развалите. И тогава можете да получите нови творчески насоки, рисуването с тялото и вечерята на тъмно ще почиват в сравнение с измислени екшън дейности, които до този момент са били непознати на човечеството. Основното нещо е да не им попречите да изпълняват плановете си и тогава болезненият им натиск при изпълнението на творчески идеи ще ви помогне да се обогатите не само с нови знания в една работа, но и да разбиете прилична сума пари..

Друг важен момент е при пациентите. Те са устойчиви на стрес. Тоест, те са толкова емоционални, че не ги интересува, че ако всичко наоколо се срути и тълпата умре в паника в смачкване, те спокойно ще съберат нещата си и, след като изчакат тълпата да има възможност свободно да влезе в безопасната зона, ще се промъкнат там. И няма да се поддадат на броуновското движение на емоционално погълната купчина от хора. Така че такива устойчиви на стрес хора могат спокойно да наемат санитари в моргата и да вършат всякаква друга работа, при споменаването на която обикновеният човек ще припадне..

Този текст е уводен фрагмент.

Заетост за хора с шизофрения

Шизофренията е психично разстройство, което засяга социалните аспекти от живота на човека. Това се дължи, на първо място, на факта, че болестта се проявява в неувереност в себе си, нарастваща изолация, загуба на емоционални контакти, страх от заобикалящата действителност, загуба на способността за адекватна оценка и социални контакти. Един от основните симптоми на шизофреничното разстройство е апатията - липса на желание да се направи нещо.

Резултатът от влиянието на тези симптоми е загубата на пациентите от обществото, което допълнително влошава състоянието им и допринася за прогресирането на заболяването. Нарушаването на социалните контакти понякога се улеснява от семейството на пациента, или ненужно, налагане на социални контакти, или чрез ограничаване на комуникацията на носителя на разстройството, опитвайки се да скрие „срамното” заболяване на роднината.

В тази връзка една от задачите на лекуващия лекар е образователна работа с роднините на пациента, чиято цел е да формира осъзнаване на ситуацията. Самият пациент и неговите близки трябва да разберат, че това не е краят на света, животът продължава както обикновено, просто сега трябва да се научите да живеете малко по-различно, за да запазите качеството на битието. Не само този аспект обаче е загрижен за психично болните хора и техните семейства..

Не всички пациенти с диагноза шизофрения имат група инвалидност, която им позволява да получават пенсия - малка, но все пак подкрепа от държавата. Останалите пациенти са загрижени за въпроса за заетостта. Въпреки наличието на заболяване, те трябва да вземат отнякъде средства за тяхната поддръжка: храна, облекло, сметки за комунални услуги и закупуване на лекарства, цената на които е доста висока.

Рехабилитация

Тенденциите в развитието на съвременното общество са насочени към възприемането на всички групи хора с увреждания като пълноправни членове на обществото. Хората с шизофрения не са изключение. Те имат някои особености, но имат и свои права и отговорности. Психиатрите смятат, че подобна позиция допринася за успешното излекуване на пациентите, докато прекомерното попечителство, отстраняването на пациенти от обществото се превръщат в основните причини за увреждане..

Една от основните цели на лекар, който лекува пациенти с шизофрения, е да върне носителя на разстройството в обществото. Психиатърът прави основния акцент в работата си върху преподаването на живот в нови условия. Тази част от работата на лекаря се нарича психосоциална рехабилитация..

Включва обучение по взаимодействие, възстановяване на мотивационни ресурси, формиране на способности и функции, загубени в резултат на заболяване. В хода на рехабилитационните мерки на пациента се дава възможност да намери нова професия за себе си, като се вземат предвид съществуващите му характеристики.

В момента има много различни методи, които позволяват на психично нездравословни хора да преминат рехабилитационен курс. Те включват обучения:

  • самоуважение,
  • самостоятелен живот,
  • комуникация,
  • уверено поведение,
  • семейна терапия,
  • обучение за справяне с остатъчните симптоми на психоза.

Практиката показва, че колкото по-рано започне работата по рехабилитация, толкова по-успешно е възстановяването на социалните умения, което означава, че колкото по-малко последици оставя болестта..

При избора на вида професионална дейност е необходимо да се вземат предвид новите характеристики на личността на пациента и неговите способности. Правилно избраната работа помага на носителя на разстройството да се реализира, да осигури финансовите си нужди, насърчава социализацията и в резултат на това помага да се справи с болестта, да предотврати нейния рецидив.

Трудовата рехабилитация включва преминаване през три етапа:

  • В зависимост от това дали болният е учил или работил, симптомите на разстройството, загубата на трудови умения, желанията на носителя на разстройството, пациентът може да продължи да изпълнява вида дейност, с която се е занимавал преди заболяването. В случай на загуба на съществуващите трудови умения, на пациента се препоръчва да премине обучения с разработване на действия, насочени към тяхното възстановяване. Отначало в такива случаи се използва защитена заетост - пациентът работи под наблюдението на социален работник или лекар в опростен режим.
  • Тогава се предвижда „преходна“ заетост, при която пациентите работят при нормални условия в предприятията, но под наблюдението на специалисти по трудова рехабилитация.
  • Следващият етап е заетостта на обща основа. В съвременните условия е обичайно да се пропуснат първите два етапа на трудова рехабилитация и веднага да се пристъпи към последния с обучение на работното място. Въпреки това, въпреки това опростяване на процедурата, в началото пациентът работи под наблюдението на социални работници.

Няма универсални съвети относно заетостта и избора на нова професия за пациенти с шизофренично разстройство: някой е в състояние да постигне високи резултати чрез извършване на изследователски дейности, за някой са подходящи творчески професии, а някой може да извършва само прости физически манипулации.

Дейности, които не се препоръчват при шизофрения

Съществуват редица професии, свързани със специални професионални рискове, които могат да навредят на здравия човек, да не говорим за тези, които вече имат проблеми. Списъкът на професиите, които не се препоръчват за хора с шизофрения, включва следното:

  • Професии, включващи трудова дейност, свързана с нарушаване на цикличните биоритми. Честите нощни смени могат да влошат състоянието на пациента..
  • Не се препоръчва да работи носител на шизофренично разстройство, което е свързано с тежък психо-емоционален стрес. Прекомерните изисквания, конфликтите могат да повлияят негативно на състоянието на пациента и да провокират рецидив на разстройството.
  • Също така ще трябва да се откажете от работа, свързана със заблуждаващите симптоми на пациента или с някой специфичен от екипа.
  • Психично нездравите хора не се препоръчват за работа, свързана с опасност - електричество, пожар, газ.
  • За хора, страдащи от психични разстройства, всички видове дейности, свързани с контакт с оръжия, са забранени: въоръжена охрана, военна. В тази връзка при закупуване на оръжие или кандидатстване за работа, свързана с оръжия, се изисква медицински преглед.

Трудности при заетостта

Съвременната реалност е особено сурова. Надценените изисквания към човек, безработицата не позволяват на здравите хора да намерят достойна, интересна работа, какво тогава можем да кажем за пациенти с такава ужасна диагноза като шизофрения. Почти е невъзможно да получите добра работа или да запазите съществуващата.

Въпреки факта, че сега е неприемливо да се посочва видът на конкретно заболяване, рано или късно ще стане известно за наличието на психично разстройство у заявителя. Всеки уважаващ себе си ръководител на кадровия отдел, преди да приеме човек в екипа си, „ще направи запитвания за него“. И не всички работодатели и служители ще се съгласят да работят с болен човек. В някои случаи работодателят дори не трябва да научи нищо, пациентите ясно показват странно поведение.

Въпреки такова мрачно състояние на нещата, не трябва да се отчайваме. Първо, не всички хора избягват контакт с психично болни хора; второ, ситуацията, благодарение на универсалното психообразование, обещава да се подобри с времето; и трето, има редица дейности, които не изискват заетост: творчество, работа у дома, предприемачество.

Къде може да работи пациент с шизофренично разстройство?

Пациенти с шизофренично разстройство, които нямат увреждания, могат да работят в обикновени предприятия, хора с увреждания от група II - в работилници в диспансери, хора с увреждания от група III - в предприятия и организации, като се вземат предвид препоръките на лекуващия лекар.

По отношение на конкретни дейности, пациентите с диагноза шизофрения без група могат да работят в библиотеки, научни лаборатории, в производството, в областта на образованието и културата. При липса на ограничения и положителни симптоми, запазване на умения и знания, те могат да изпълняват работата на асансьорен оператор, ключар, инженер, счетоводител, помощник секретар, редактор, университетски учител, лекар, среден мениджър.

Световноизвестни пациенти с шизофрения

Животът на много известни личности е пряко доказателство, че психичното разстройство не може да причини невъзможността за самореализация. Въпреки затворения характер на обществото и наличието на редица ограничения, тези хора успяха да докажат не само на себе си, но и на целия свят, че шизофренията не е присъда.

Креативността предоставя огромни възможности за такива хора. Не ограничава човек в нищо, а, напротив, създава условия за себеизразяване. Сред такива хора е великият художник Винсент Ван Гог. Особено възприемане на реалността е отразено в неговите писания, което го прави световно известен.

Антонио Гауди, великият испански архитект, страда от същото разстройство. Тази патология е диагностицирана от известния джазмен Том Харел и писателя Филип К. Дик, който се прочу с романа "Спомени на едро и дребно", който е заснет с Шварценегер "Общо изземване".

Примерите от живота на тези наистина велики хора, които са успели да използват болестта си, подтиквайки да разберат истината, че човек е в състояние да изгради свой собствен живот, независимо от каквито и да било обстоятелства..

Шизофрения и работа: Възможности за заетост на пациентите

Шизофрения и работа - доколко тези понятия са съвместими? Много хора с тази диагноза са склонни да се откажат от себе си, като приемат, че нямат шанс за работа. В същото време, ако пациентът има стабилна ремисия, професионалната заетост е един от важните фактори за неговото удължаване и укрепване на общото психично здраве. Какви видове работа са за предпочитане за хора с такава диагноза и какъв вид работа е по-добре да се откаже - повече за това..

Нежелана професионална дейност

Нервната работа не е подходяща за хора с психични проблеми

Шизофренията е сложно заболяване, чието по-нататъшно развитие е много трудно да се предскаже. Някои пациенти с тази диагноза живеят нормално, но с течение на времето започват да забелязват влошаване на комуникативните умения. Шизофренията и работата не са взаимно изключващи се понятия, но само ако болестта е била успешно спряна със специални лекарства..

Ползи от продължаването на работата за пациенти с шизофрения:

  • засилване на мотивацията;
  • нормализиране на комуникативните умения;
  • контрол върху собственото си психическо състояние;
  • допълнителен доход.

Освен това човешката психика се нуждае от режим и дисциплина. Трудовата дейност предполага спазване на дневния режим, което има положителен ефект върху общото психическо състояние на пациента.

Също така трябва да вземете предвид възнаграждението, което пациентът получава за професионални дейности - допълнителни доходи могат да бъдат изразходвани по преценка на пациента, осигурява увереност в собствената му независимост и е добра награда за психиката.

При избора на работа за пациенти с шизофрения обаче трябва да се вземат предвид няколко ограничения..

  1. С такава диагноза нощните смени и плаващият график са противопоказани. Факт е, че при шизофрения е необходим режим и е крайно нежелателно да се събарят биоритмите, тъй като това е потенциално опасно чрез отслабване на психиката и развитие на обостряне на заболяването.
  2. Не бива да се занимавате с дейности, които предполагат работа в режим на непрекъсната криза. С течение на времето психиката ще започне да се уморява и може да се появи по-очевиден шизофреничен дефект..
  3. Полезно е за пациенти с шизофрения да се свързват с други хора, но е нежелателно да се работи с малки деца, тъй като постоянният шум може да причини нарушение на нервната система, което е опасно за рецидив на заболяването.
  4. Ако пациентът е имал системна заблуда, е необходимо да се избягва работа, свързана със сюжета на тази заблуда.
  5. Избягвайте да работите с потенциално големи количества стрес и травматични ситуации.

Така че, работата в банка за шизофрения не е най-добрият вариант. Например пациент работи като касиер. Той има стабилна висококачествена ремисия, няма интелектуални увреждания, човек се чувства и осъзнава напълно здрав. Той е добър и ефективен служител, винаги вежлив с клиентите и заслужава похвалата на началниците си. В даден момент обаче натрапник влиза в банката, започва да заплашва пациента с оръжие и го принуждава да издаде голяма сума пари от касата. Това е силна травматична ситуация, която ще остави незаличим отпечатък върху психиката на здравия човек и в същото време е много опасна за хората с шизофрения, тъй като може да доведе до бързо развитие на обостряне. Освен това в този случай симптомите на шизофрения могат да се появят почти веднага..

В този пример става ясно кои професии са противопоказани при шизофрения, но трябва да се имат предвид и няколко законодателни нюанса. Така че на хората с такава диагноза е забранено да извършват дейности, свързани с оръжия, както и да работят в условия на повишена опасност, например с електрическо или газово оборудване..

Какво можеш да направиш?

Професията архивист ще ви бъде полезна

Работата с диагноза шизофрения е избрана, като се вземат предвид препоръките за групата на уврежданията. И така, първо трябва да разгледате третата група увреждания като най-лесната. Пациентите са претърпели ремисия, но са възможни редки обостряния на заболяването. Работата в този случай се избира, като се вземат предвид характеристиките на хода на заболяването. Ограниченията трябва да бъдат обсъдени с Вашия лекар. Обикновено пациентите с такава диагноза са доста успешно ангажирани в професионални дейности, които изключват силен стрес и безпокойство..

Втората група увреждания предполага голяма грижа и избирателност при избора на място за работа. На пациентите с тази група се препоръчва да избират тихи професии, например тези, свързани с ръчен труд. Хората с втора група увреждания за шизофрения успешно работят в различни предприятия в невропсихиатричните диспансери.

Ако на пациента не е назначена инвалидност поради лека форма на заболяването, няма специални ограничения при избора на място на работа. Хората с тази диагноза се справят успешно с позицията:

  • касиер счетоводител;
  • секретар;
  • библиотекар;
  • ключар;
  • обущар;
  • наборник на текстове;
  • редактор;
  • градинар;
  • цветар и др..

Доста често хората без увреждания успешно продължават професионалната си дейност, с която са се занимавали преди появата на симптомите на заболяването. При наличие на висше образование най-често няма ограничения за по-нататъшна работа в получената професия, тъй като при лека форма на шизофрения интелектуалните способности не страдат.

Работа от вкъщи

Можете да правите преводи или редакции

Болест като шизофрения налага редица ограничения на пациентите, но трудът не е включен в техния списък. Пациентите често избират да работят вкъщи, тъй като се чувстват достатъчно уверени в комуникацията с други хора. Тук е важно да се консултирате с Вашия лекар и близки роднини, за да прецените правилно силата си.

В дигиталната ера всеки може да намери отдалечена работа онлайн. Ако пациентът има способност за писане, той може да се опита да пише статии по поръчка. Много шизофреници с филологично образование се реализират успешно в Интернет, получавайки добри допълнителни доходи и удоволствие от избраната от тях работа..

Освен това има много предложения за сглобяване на прости конструкции у дома, например различни рафтове, дървени кутии или заготовки за дизайнер. Сред жените с такава диагноза има много ръкоделици, които често започват да шият или плетат по поръчка, получавайки добри такси за ръчна работа.

Проблеми по заетостта и правни въпроси

Дали са наети с шизофрения зависи от обстоятелствата. Така че, ако пациентът може да предостави удостоверение за правоспособност и вменяемост, няма да възникнат проблеми със заетостта. Във всеки случай вашите умения и психично здраве ще трябва да бъдат потвърдени при преминаване на медицинския преглед.

Важен правен нюанс: пациентът не трябва да крие диагнозата си, необходимо е незабавно да информира работодателя. В противен случай занижаването може да се превърне в причина за отказ, тъй като работодателят все пак ще разбере за болестта.

Защо шизофрениците не могат да работят?

Възможно ли е човек с шизофрения да си намери работа

Не само пациентите с психиатрични проблеми, но и всички други пациенти в Русия често се оказват в състояние на много силна изненада. Човекът току-що е преживял шок, срещнал е сериозно заболяване.

Той е претърпял операция или дългосрочното лечение най-накрая му е позволило да събере „колелата“ на ума си. Но за да се получи увреждане, всичко това трябва да бъде потвърдено. Как се оценява безногата работоспособност е ясно - визуално.

При шизофрениците всичко е по-сложно. Самият лекар ще каже, че е готов да даде подходящо заключение, което да издърпа II групата. А някои ще вдигнат рамене и ще кажат, че няма сериозно увреждане.

Става въпрос за увреждането, което идва с получаването на пенсия. Едната страна на шизофренията и работната монета. Второто е загубата на възможността да заемат всякакви длъжности, да изпълняват задължения и да управляват превозни средства.

Решава дали пациентът е работоспособен и до каква степен медицинска и социална експертиза. Но тя не е организирана просто така, защото пациентът напуска институцията. Това изисква молба на пациента, понякога подкрепена с изявление. След това, ако не е бил лекуван на мястото на прегледа, той ще бъде в болницата още месец.

"Хитро" преплитане на медицина, юриспруденция и житейски ситуации

Отговорът на въпроса дали е възможно човек с шизофрения да си намери работа е положителен. Освен това може да не го загубите.

Няма ясна наредба за това как в КАТ или на работното място услугите на лице, регистрирано при психиатър или нарколог, трябва да научат за неговите ограничения в Русия. Психиатричните болници сами по себе си не изпращат нищо на никого.

От тях може да се поиска извлечение от медицинско досие или епикриза, но те могат да игнорират обжалванията, позовавайки се на закона за медицинската тайна. Тези извлечения, често наричани удостоверения, се дават или на самия пациент, или на негов представител, но не и на мениджъри на работното място или на трети лица - роднини, журналисти и други подобни. Единственото, което променя ситуацията, е съдебно решение.

Ако човек работи като програмист или счетоводител в частна компания, тогава със сигурност няма да получават известия от болницата от неговото ръководство..

Разнообразието от обстоятелства е много голямо и няма ясна дефиниция кой и какво може и какво не. Какъв е правилният критерий за отнемане на свидетелство за управление на МПС? Лице, регистрирано при психиатър?

Е, след депресия със средна тежест той също може да бъде регистриран. Гледайки какво се е случило по време на епизода. Самото счетоводство не казва нищо, но най-често се използва фактът на това. Само тук трябва да се свържете с лекарите за тяхното заключение, за обяснения. Как лекарят знае какво се случва с пациента всеки ден след изписването му??

Следователно те се презастраховат, но това се изразява в мълчание. Те отказват да издават удостоверения, че човек може да направи нещо, например. Ако диагнозата по някакъв начин е свързана с шизофрения, тогава лекарите едва ли ще дадат удостоверение, че човек може да кара кола или да работи като въздушен диспечер. Но това не означава, че няма шофьори и лица, извършващи отговорна работа с диагнози. Има много...

Степени на увреждане и групи с увреждания

Диагнозата шизофрения. Счита ли се, че човек е способен? Зависи какво и как се изразява в конкретен случай. Дееспособността е юридическо понятие. Идентификацията му се основава на степите на ограничение на жизнената дейност. Има три от тези степени, както и групи с увреждания.

В своята дейност CME се ръководи от определена документация и разпоредби, които идват от ведомствените структури на Министерството на здравеопазването и други органи. Такива документи обаче често са смесица от научен и бюрократичен език..

Някои термини объркват специалистите, но още по-трудно е непосветеният човек да разбере... Нека се опитаме да го направим ясно и да използваме минимум специална терминология.

Третата степен на увреждане е най-тежката, съответстваща на 1-ва група увреждания. Най-вероятно тя ще бъде присвоена с постоянния ход на заболяването, без никакви светлинни пропуски. Това могат да бъдат кататонично-параноидни и халюцинаторно-параноидни варианти на изразяване, придружени от автоматизъм..

Пациентите не са в състояние да извършват дейности за самообслужване. Те могат да бъдат в ступор за много дълго време, или могат да бъдат активни, но без признаци на осъзнаване, поглъщане от заблудени идеи или халюцинации.

Втората степен на увреждане е доста разпространена в медицинската практика и съответства на 2-ра група увреждания. Разстройството се проявява спорадично.

В този случай основният критерий е напредъкът в развитието на дефекта в степента на изразяване. (Някога гласовете в главата ми се чуваха няколко пъти седмично и след това постоянно.) Отрицателните симптоми се увеличават. Епизодите продължават по-дълго и причиняват повече стрес. Качеството на ремисия намалява, т.е. по време на "просветлението" остават остатъчни признаци на делириум или други симптоми.

Първата степен на увреждане е най-често срещана в ежедневната практика и съответства на 3-та група увреждания. Това е, което руските психиатри наричат ​​"мудна" шизофрения. Атаките са редки и може да са краткотрайни.

Ограничението възниква поради наличието на трайни, но умерено изразени нарушения на психичната функция. Първата степен може да бъде причинена от аутизъм, неадекватна самооценка и социално отчуждение дори без признаци на заблуда или халюцинации.

Тези степени дават отговор на въпроса кой може да работи за човек с диагноза шизофрения. Третата степен и първата група увреждания са строго отрицателни. Никой, при всички случаи - стига да има картина на болестта.

Възможно е веднъж някой, поради таланта и широтата на мисленето на психотерапевта или неговите собствени характеристики, да се измъкне от тази ситуация, но това са толкова редки изключения, че се споменават само от желание да се запази надеждата. В останалата част никой не задава въпроса какъв вид работа е възможна за пациенти с шизофрения в тази форма. Въпросът е неподходящ.

Втората степен потвърждава, че е възможно да се работи с диагноза шизофрения. Вярно е, че ще трябва да се направят много резервации. Не по време на епизода. И дори нещо неясно, което може да се превърне в делириум, а може и да не - това също може напълно да намали работоспособността. Човек отива на работа и тогава се случва нещо, което той не може да опише.

Всеки се изразява по свой начин, оценките са субективни. Той просто го взима и не отива никъде. И тогава той осъзнава, че епизодът вече е започнал, или той мисли така. Той махна с ръка и сам отиде в болницата. И го сложиха... И какво трябва да направи? Как трябва да живее?

Но това не означава, че така ще бъде. А някой, напротив, се стреми към работа, защото тя го включва. Не е нужно да бъдете креативни. Пациентът извършва някаква рутинна работа през периода на ремисия и това го кара да се чувства по-добре. Не останах сам с пустотата си.

Диагнозата шизофрения, как да си намеря работа?

Опитайте чрез HR. Вземете се за такъв, който не изисква сериозни проверки..

По-добре е да се опитате да защитите всички леки форми от диагнозата. Смята се, че не повече от 1% от шизофрениците живеят на Земята. Те наричат ​​цифрите 0,55-0,77% от населението на света. Ако към тях добавим всички оригинали, хора с нестандартно мислене, твърде активно въображение, страдащи от амбивалентност и аутизъм, който понякога приема формата на агорафобия, всички гранични диагнози, които също от време на време също са свързани с халюцинации, тогава процентът ще вземе и как ще нарастне.

Да, до такъв размер, че да надвишава процента на разпространение на обикновената депресия.

Нашата запазена марка „мудна“ шизофрения са тези, които никога не са се консултирали с психиатри, и тези, които се обръщат, но му е поставена някаква проста диагноза - невроза, неуточнено разстройство на нервната система или нещо подобно. Увреждането би дало малко и никой не се нуждае от допълнителни проблеми.

Също така не е необходимо да се вярва, че в Русия има някакви права и ползи от пациенти с шизофрения. Говорихме за извънредното осигуряване на жилища. На практика това е правото на пациента да се нареди на опашка за осигуряване и да застане на опашка за осигуряване на жилище..

Има само няколко примера за осигуряване на жилище съгласно договор за социално наемане. Хората са на опашка от поне 10 години. Но това са само няколко.

Правно разбиране на синдромите

Всички тези степени не бива да се бъркат със здравия разум. Последното е по-легален термин, който се използва при анализа на различни човешки действия - сделки или престъпления. Разумността се определя в момента на нещо.

Той подписа договор, но помисли, че е с извънземни, уби го, но помисли, че спасяването на Земята от извънземни... Всяка шизофрения и вменяемост се съчетават с големи трудности. Но в юридически смисъл лудостта не е просто неадекватност, а пълен ентусиазъм за заблуждаващи идеи.

Това се установява от редица признаци и не медицинско-социална, а съдебно-психиатрична експертиза, която се занимава с това.

Има и друг термин - правоспособност. Не е степента на ограниченост на жизнената дейност като такава. Това е перспективна правна оценка на състоянието на гражданина, която се прави въз основа на медицински доклади за състоянието на пациента. Ако той има трета степен на увреждане, тогава е малко вероятно да е способен. Но неговата недееспособност се случва в съда.

Да живееш с болести: шизофрения - история на изследване

Тематичното изследване на шизофренията започва сравнително наскоро: преди около сто години. Германският психиатър Емил Крепелин описа болезнено състояние, което той нарече „ранна деменция“ („dementia praecox“), при което имаше значително разстройство на мисленето и почти пълна загуба на социална активност.

Емил Крепелин - известният немски психиатър, който за първи път идентифицира две ендогенни заболявания: маниакално-депресивна психоза и "деменция praecox" (шизофрения).

Този резултат е предшестван от много ярка симптоматика: пациентите изразяват абсурдни идеи за своето специално величие и незначителност, извършват странни и понякога опасни действия. Следвайки Kraepelin, изследването на тази патология е предприето от E. Bleuler, който успява да идентифицира „негативни“ симптоми, характерни само за шизофренията - тези промени, които водят до деформация на личността на пациента и го лишават от възможността да води пълноценен живот. Именно Bleuler притежава термина "шизофрения", което означава - "разцепване на душата".

Юген Блейлер - известен немски психиатър, който е въвел термина шизофрения.

След като се формират основните критерии за шизофрения, започва активна работа за идентифициране на отделни форми и симптоми на това заболяване. Работите на такива известни психиатри като Крешмер, Хубер, Кандински, Снежневски и много други бяха посветени на шизофренията..

С тяхна помощ бяха разграничени различни видове протичане и специални форми на шизофрения, като „хипохондрична“, „младежка“, „фебрилна“ и др. Всички тези форми обаче са обединени от общи черти - отрицателни промени в личността, описани от Е. Блейлер.

Заетост за хора с шизофрения

Шизофренията е психично разстройство, което засяга социалните аспекти от живота на човека. Това се дължи, на първо място, на факта, че болестта се проявява в неувереност в себе си, нарастваща изолация, загуба на емоционални контакти, страх от заобикалящата действителност, загуба на способността за адекватна оценка и социални контакти. Един от основните симптоми на шизофреничното разстройство е апатията - липса на желание да се направи нещо.

Резултатът от влиянието на тези симптоми е загубата на пациентите от обществото, което допълнително влошава състоянието им и допринася за прогресирането на заболяването. Нарушаването на социалните контакти понякога се улеснява от семейството на пациента, или ненужно, налагане на социални контакти, или чрез ограничаване на комуникацията на носителя на разстройството, опитвайки се да скрие „срамното” заболяване на роднината.

В тази връзка една от задачите на лекуващия лекар е образователна работа с роднините на пациента, чиято цел е да формира осъзнаване на ситуацията. Самият пациент и неговите близки трябва да разберат, че това не е краят на света, животът продължава както обикновено, просто сега трябва да се научите да живеете малко по-различно, за да запазите качеството на битието. Не само този аспект обаче е загрижен за психично болните хора и техните семейства..

Не всички пациенти с диагноза шизофрения имат група инвалидност, която им позволява да получават пенсия - малка, но все пак подкрепа от държавата. Останалите пациенти са загрижени за въпроса за заетостта. Въпреки наличието на заболяване, те трябва да вземат отнякъде средства за тяхната поддръжка: храна, облекло, сметки за комунални услуги и закупуване на лекарства, цената на които е доста висока.

Рехабилитация

Тенденциите в развитието на съвременното общество са насочени към възприемането на всички групи хора с увреждания като пълноправни членове на обществото. Хората с шизофрения не са изключение. Те имат някои особености, но имат и свои права и отговорности. Психиатрите смятат, че подобна позиция допринася за успешното излекуване на пациентите, докато прекомерното попечителство, отстраняването на пациенти от обществото се превръщат в основните причини за увреждане..

Една от основните цели на лекар, който лекува пациенти с шизофрения, е да върне носителя на разстройството в обществото. Психиатърът прави основния акцент в работата си върху преподаването на живот в нови условия. Тази част от работата на лекаря се нарича психосоциална рехабилитация..

Включва обучение по взаимодействие, възстановяване на мотивационни ресурси, формиране на способности и функции, загубени в резултат на заболяване. В хода на рехабилитационните мерки на пациента се дава възможност да намери нова професия за себе си, като се вземат предвид съществуващите му характеристики.

В момента има много различни методи, които позволяват на психично нездравословни хора да преминат рехабилитационен курс..

Те включват обучения:

  1. самоуважение,
  2. самостоятелен живот,
  3. комуникация,
  4. уверено поведение,
  5. семейна терапия,
  6. обучение за справяне с остатъчните симптоми на психоза.

Практиката показва, че колкото по-рано започне работата по рехабилитация, толкова по-успешно е възстановяването на социалните умения, което означава, че колкото по-малко последици оставя болестта..

При избора на вида професионална дейност е необходимо да се вземат предвид новите характеристики на личността на пациента и неговите способности. Правилно избраната работа помага на носителя на разстройството да се реализира, да осигури финансовите си нужди, насърчава социализацията и в резултат на това помага да се справи с болестта, да предотврати нейния рецидив.

Трудовата рехабилитация включва преминаване през три етапа:

  1. В зависимост от това дали болният е учил или работил, симптомите на разстройството, загубата на трудови умения, желанията на носителя на разстройството, пациентът може да продължи да изпълнява вида дейност, с която се е занимавал преди заболяването. В случай на загуба на съществуващите трудови умения, на пациента се препоръчва да премине обучения с разработване на действия, насочени към тяхното възстановяване. Отначало в такива случаи се използва защитена заетост - пациентът работи под наблюдението на социален работник или лекар в опростен режим.
  2. Тогава се предвижда „преходна“ заетост, при която пациентите работят при нормални условия в предприятията, но под наблюдението на специалисти по трудова рехабилитация.
  3. Следващият етап е заетостта на обща основа. В съвременните условия е обичайно да се пропуснат първите два етапа на трудова рехабилитация и веднага да се пристъпи към последния с обучение на работното място. Въпреки това, въпреки това опростяване на процедурата, в началото пациентът работи под наблюдението на социални работници.

Няма универсални съвети относно заетостта и избора на нова професия за пациенти с шизофренично разстройство: някой е в състояние да постигне високи резултати чрез извършване на изследователски дейности, за някой са подходящи творчески професии, а някой може да извършва само прости физически манипулации.

Дейности, които не се препоръчват при шизофрения

Съществуват редица професии, свързани със специални професионални рискове, които могат да навредят на здравия човек, да не говорим за тези, които вече имат проблеми.

Списъкът на професиите, които не се препоръчват за хора с шизофрения, включва следното:

  1. Професии, включващи трудова дейност, свързана с нарушаване на цикличните биоритми. Честите нощни смени могат да влошат състоянието на пациента..
  2. Не се препоръчва да работи носител на шизофренично разстройство, което е свързано с тежък психо-емоционален стрес. Прекомерните изисквания, конфликтите могат да повлияят негативно на състоянието на пациента и да провокират рецидив на разстройството.
  3. Също така ще трябва да се откажете от работа, свързана със заблуждаващите симптоми на пациента или с някой специфичен от екипа.
  4. Психично нездравите хора не се препоръчват за работа, свързана с опасност - електричество, пожар, газ.
  5. За хора, страдащи от психични разстройства, всички видове дейности, свързани с контакт с оръжия, са забранени: въоръжена охрана, военна. В тази връзка при закупуване на оръжие или кандидатстване за работа, свързана с оръжия, се изисква медицински преглед.

Трудности при заетостта

Съвременната реалност е особено сурова. Надценените изисквания към човек, безработицата не позволяват на здравите хора да намерят достойна, интересна работа, какво тогава можем да кажем за пациенти с такава ужасна диагноза като шизофрения. Почти е невъзможно да получите добра работа или да запазите съществуващата.

Въпреки факта, че сега е неприемливо да се посочва видът на конкретно заболяване, рано или късно ще стане известно за наличието на психично разстройство у заявителя. Всеки уважаващ себе си ръководител на кадровия отдел, преди да приеме човек в екипа си, „ще направи запитвания за него“. И не всички работодатели и служители ще се съгласят да работят с болен човек. В някои случаи работодателят дори не трябва да научи нищо, пациентите ясно показват странно поведение.

Въпреки такова мрачно състояние на нещата, не трябва да се отчайваме. Първо, не всички хора избягват контакт с психично болни хора; второ, ситуацията, благодарение на универсалното психообразование, обещава да се подобри с времето; и трето, има редица дейности, които не изискват заетост: творчество, работа у дома, предприемачество.

Къде може да работи пациент с шизофренично разстройство?

Пациенти с шизофренично разстройство, които нямат увреждания, могат да работят в обикновени предприятия, хора с увреждания от група II - в работилници в диспансери, хора с увреждания от група III - в предприятия и организации, като се вземат предвид препоръките на лекуващия лекар.

По отношение на конкретни дейности, пациентите с диагноза шизофрения без група могат да работят в библиотеки, научни лаборатории, в производството, в областта на образованието и културата. При липса на ограничения и положителни симптоми, запазване на умения и знания, те могат да изпълняват работата на асансьорен оператор, ключар, инженер, счетоводител, помощник секретар, редактор, университетски учител, лекар, среден мениджър.

Световноизвестни пациенти с шизофрения

Животът на много известни личности е пряко доказателство, че психичното разстройство не може да причини невъзможността за самореализация. Въпреки затворения характер на обществото и наличието на редица ограничения, тези хора успяха да докажат не само на себе си, но и на целия свят, че шизофренията не е присъда.

Креативността предоставя огромни възможности за такива хора. Не ограничава човек в нищо, а, напротив, създава условия за себеизразяване. Сред такива хора е великият художник Винсент Ван Гог. Особено възприемане на реалността е отразено в неговите писания, което го прави световно известен.

Антонио Гауди, великият испански архитект, страда от същото разстройство. Тази патология е диагностицирана от известния джазмен Том Харел и писателя Филип К. Дик, който се прочу с романа "Спомени на едро и дребно", който е заснет с Шварценегер "Общо изземване".

Примерите от живота на тези наистина велики хора, които са успели да използват болестта си, подтиквайки да разберат истината, че човек е в състояние да изгради свой собствен живот, независимо от каквито и да било обстоятелства..

Шизофрения и работа, може ли шизофрениците да работят

Шизофренията е психологическо заболяване, което може да изпревари човек на различна възраст. Въпреки такава диагноза, пациентът трябва да продължи да живее и да се опита да се адаптира колкото е възможно повече в обществото. Работата е един от най-важните аспекти по въпроса за човешкото функциониране в обществото.

Кой може шизофрения да работи?

Заетостта на шизофреник в ремисия е добра превенция на психозата. Това се отнася за всякакъв вид дейност, както физическа, така и интелектуална. Пациентът трябва да се подложи на социална адаптация и да се реализира в работата, за да не се чувства дефектен.

Не всички хора, страдащи от това разстройство, получават група с увреждания. Много често шизофреникът не е наясно със заболяването си и отказва да приема лекарства, да не говорим за медицински преглед. По този начин работата за пациенти с шизофрения е не само начин за инхибиране развитието на болестта, но и спешна нужда..

Отговорът на въпроса дали шизофрениците могат да работят е недвусмислено положителен. Но кой и къде да работи - това е чисто индивидуално. Психично болните хора, както и здравите хора, имат различни интелектуални нива, различни способности и предразположения, така че един пациент може да работи на строителна площадка, друг в институт за проектиране, трети да е мияч на съдове, четвърти да е програмист и пети да е графичен дизайнер..

Нека просто кажем, че има позиции, за които се допускат хора, които са предоставили само удостоверение от PNA. Те включват специалности, изискващи висока отговорност и невропсихологичен стрес от служителите, които имат достъп до оръжия, опасно оборудване и агрегати и химикали. Шизофрениците също нямат право да участват в шофьорска професия и да работят на височина..

Всички горепосочени ограничения се отнасят за страната на работодателя, но има някои общи ограничения от страна на шизофреника. Пациентът не може да понася осем часов работен ден - работното време трябва да бъде намалено. Силно не се препоръчва да се работи на смяна - нарушение на биоритма може да предизвика изход от ремисия.

Шизофреникът не трябва да работи там, където задачата му ще бъде да общува с хората. Това е, например, пациентът може да бъде пазач или складодържател, където ще бъде принуден да комуникира с малък брой хора няколко пъти на ден, но той не може да бъде продавач в магазин. Следователно е невъзможно да се отговори еднозначно кой шизофреник може да работи без увреждане..

Важна е степента на проява на симптомите при ремисия и личните способности на човека. Много зависи и от това кой е бил човекът до момента, в който болестта го е обзела. Естествено, колкото по-рано болестта започна, толкова по-трудно е да се организира работа за него..

Как да си намеря шизофренична работа?

Основният проблем при организирането на работата на пациента е, че проявите на шизофрения са апатия, загуба на мотивация и откъсване. Тоест, освен че намират подходящо място на работа, роднините на пациента също са принудени да влияят върху факта, че шизофреникът приема и се примирява с неговата нужда, преодолявайки патологичното безразличие.

За да постигне това, пациентът се нуждае от поддържаща терапия по време на периоди на ремисия, това включва както фармакологичната част, така и психотерапията. Само с мотивация можете да говорите за успешно търсене на работа.

Възможно ли е човек с шизофрения да си намери работа? Разбира се, да. Това може да стане официално чрез центъра по заетостта. Освен това, при наличието на определена група увреждания, законодателството регламентира кои свободни работни места са подходящи. Ако няма увреждане, хоризонтите се разширяват.

Най-често, ако работата включва отговорност за живота на другите, при наемане се изисква медицински преглед. Във всички останали случаи, което не е забранено, е позволено, човек не е длъжен да докладва на работодателя за своята диагноза.

Но всъщност шизофренията не може да бъде скрита. За съжаление, много работодатели не намират за необходимо да влизат в положението на хората с диагноза F20. Това е проблемът на нашето нетолерантно общество, отхвърлянето на нещо странно и непонятно.

Но работата за шизофреници е „лечение“, което се отрича от работодатели, които не искат проблеми..

С официалната заетост чрез борсата на труда, предприятията, наемащи хора с увреждания, имат някои предимства, така че шансовете за работа са малко по-високи. Но в действителност голям процент от шизофрениците, които работят, извършват обикновен физически труд и са получили своето място благодарение на връзките на своите роднини.

В други ситуации пациентът може да срещне колективна враждебност, която само ще провокира влошаване на симптомите.

Домашна работа за шизофреници

Колкото и трудно да преминава болестта, в никакъв случай пациентът не трябва да бъде напълно ограничен от домакинските задължения. По-често шизофреникът може да се справи с прост физически труд, като почистване, миене на съдове, приготвяне на храна и работа върху личен парцел. Може да прави нещо не много добре, но няма значение.

Задачата на близките е да подкрепят, така че той да се опитва, да се чувства необходим и полезен. Ако човек, след като се е разболял, не може да запази предишната си работа, особено ценно е той да бъде реализиран в домакински задължения.

В нашата ера на информационните технологии Интернет и възможността да работят от вкъщи отварят големи перспективи за пациентите..

Това е полезно за тези, които са имали определени умения преди диагностицирането. Програмисти, архитекти, инженери могат да опитат силите си на свободна практика. Дистанционната работа е просто чудесен изход за хора със социален дефект..

Реализират се способности и умения, докато комуникацията с непознати е сведена до минимум. В интернет има много ресурси, които се занимават с контактите на работодателите с изпълнители в много различни области на дейност..

Какво да правим с шизофрения в работата?

Шизофренията и работата в ремисия са съвместими понятия. Много хора с такава разочароваща диагноза могат да бъдат полезни колеги поради тяхното странично мислене. Историите са известни с примери за блестящи личности, страдащи от шизофрения.

Но дори ако пациентът, който е нает, няма гениални наклонности и върши проста физическа работа, опитайте се като работодател да проявите максимално търпение. Не бихте ли се ядосали на човек с една ръка, защото изпълнява задача по-бавно от служител с две ръце? По същия начин се отнасяйте към фишовете и неуспехите на шизофреника.

Наемайки пациент с вас, вие предоставяте голяма подкрепа на неговото психологическо състояние и просто правите добро дело. Да, пациент в психиатрична клиника може да създаде неприятности, да, той може да има криза по време на работното време, но в абсолютното мнозинство шизофрениците са много по-малко опасни хора за обществото, отколкото другите, които нямат психични разстройства. Не си представяйте убиец при всеки болен човек.

За да работите заедно с такъв човек, за да сте в безопасност, просто посочете някои точки, като например - какво да правите, ако на вашия служител се случи остра психоза. Например телефонният номер на екипа за психично здраве трябва да е готов..

Шизофреникът на работа по време на ремисия най-често е безвреден, най-важното е да не го провокирате нарочно.

Силно обезкуражено е да противоречи и да влиза в дискусии - в края на краищата пациентът е напълно лишен от критика към собственото си мнение, следователно спорните моменти в общуването могат да предизвикат конфликт в главата му. Основният съвет за хората, които си взаимодействат с шизофреник на работа, е да го оставят на мира и да се справят с търпение и разбиране..

И така, възможно ли е да се работи с диагноза шизофрения? Мога! Има ли трудности с намирането на работа? Сигурен! В наше време безработицата е глобален проблем дори за психично здравото население, какво да кажем за хората с разстройства. Независимо от това, работата е от съществено значение за борба със социалната дисфункция, която е симптом на заболяването..

Социалната адаптация на хората с шизофрения, дали шизофрениците могат да работят и как работодателите са свързани с нея, са описани в това видео.

Професии за шизофрения

Диагнозата шизофрения е плашеща и шокираща. За близките на болния от шизофрения и самия шизофреник има усещане за края на света. Изглежда, че през целия му живот е поставен „кръст“.

Но животът продължава, въпреки ужасната диагноза. Просто трябва да се научите как да живеете и работите с болестта, като разбирате нейните особености, усещате състоянието си и постигате нормално качество на собствения си живот..

Не всички шизофреници получават инвалидна пенсия. Повечето хора с шизофрения трябва да се научат да си изкарват прехраната сами. Това е още по-подходящо, тъй като в допълнение към обичайните разходи, пациентите с шизофрения са принудени да харчат голяма сума пари за лекарства, за да подкрепят състоянието си..

За пациент с шизофрения е важен правилният избор на вида дейност, който ще даде материална сигурност, възможност за самореализация и социална адаптация. Освен това правилно подбраната работа ще помогне на човек да изрази емоциите си, да прояви интерес и желание за активност..

Работата може да бъде метод за предотвратяване на обостряне на шизофренията. При шизофренията има такова явление като апатия към всичко наоколо, включително към активността. Трудовата дейност не приема ситуативни желания, а формира дисциплина. По този начин, по време на период на апатия, човек трябва да се принуди да извърши определени действия и следователно да се движи по пътя на борбата с болестта..

Просто е невъзможно да се състави универсален списък от професии, които са подходящи за пациенти с шизофрения. Причината е, че хората с шизофрения, подобно на здравите хора, имат редица индивидуални характеристики, които засягат както професионалния избор, така и самата дейност..

Въпреки това е възможно да се определят редица модели и препоръки за професионално самоопределяне на пациенти с шизофрения..

Какви професионални дейности са нежелани при шизофрения?

Препоръките за професионално самоопределение отчитат преди всичко безопасността на самия пациент. Някои характеристики на професионалната дейност могат да повлияят отрицателно не само на пациента, но и да имат последици за другите.

Първо, трябва да избягвате дейности, които са свързани с нарушение на цикличния биоритм. Работата през нощта е особено вредна за състоянието на пациента. Насилието срещу собственото състояние може да провокира влошаване на състоянието и дори тежки пристъпи.

На второ място, за повечето пациенти с шизофрения работата, свързана с нервен или емоционален стрес, стрес, психологическо претоварване е опасна. Ходът на заболяването се влияе негативно от конфликти на работното място, емоционални състояния и преживявания.

Трето, работата, включваща контакт с оръжие, е противопоказана за пациенти с шизофрения. Дейности, свързани със сигурността, работа в правоприлагащите органи, военни операции, включващи носене на оръжие. Военен персонал с първите признаци на шизофрения се възлага на военните веднага след откриване на разстройства.

Четвърто, видовете професионални дейности, свързани с повишен риск за живота. Тези професии включват работа с електричество, устройства за газификация, височинни дейности и др..

Пето, опасността за пациента и другите се причинява от ситуацията, ако видът дейност или някой от колегите е причина за шизофреничен делириум. В този случай трябва незабавно да откажете да работите..

Шесто, дейностите, свързани с отговорността за другите хора, са противопоказани за пациенти с шизофрения. Опасно е за другите поради евентуално неизпълнение на задълженията си, а за пациента поради повишено нервно напрежение.

Трудови работилници като опция за наемане на работа на пациенти с шизофрения

По време на СССР държавата обръща голямо внимание на рехабилитацията на болни хора, включително шизофреници. Имаше цели комплекси от медицински и трудови работилници, в които болните от шизофрения са овладявали прости професии, получавали са работни умения, усвоявали са начини за взаимодействие с хората около тях и основите на трудовите отношения..

За съжаление, сега този опит е потънал в миналото и съвременното общество не обръща необходимото внимание на хората с шизофрения, без да мисли, че броят на пациентите от тази категория непрекъснато нараства, а група от хора активно се подмладява.

Работните работилници са чудесна възможност за самореализация. Действия с различни материали, в процеса на които се получава определен продукт, обучава хората не само на трудови умения, но и на удовлетворение от собствения труд. Човек започва да се чувства необходим, приет в обществото, способен да се издържа. Това има благоприятен ефект върху лечението на болестта и върху способността за нормална адаптация в обществото..

Освен това практическата дейност в семинарите отвлича вниманието от болезнените преживявания, носи със себе си дейности, променя приоритетите на човека.

Трудности при заетостта

Когато заболяването се появи в зряла възраст, хората обикновено вече са професионално реализирани. Признаците на шизофрения ги принуждават да преразгледат професионалната си дейност и отношението си към нея.

Някои променят работния график, търсейки по-кратък работен ден или променяйки дълбочината на отговорност, докато други започват да овладяват нови дейности.

Хората с шизофрения прекарват много време в болници. И въпреки че съвременните удостоверения за неработоспособност не показват диагнозата, по някакъв неразбираем начин околните стават собственици на информация за болестта на човек и неговите характеристики.

Психиатричната неграмотност на хората приписва на шизофренията много напълно пристрастни свойства и качества, които са опасни за другите и качеството на работа. Не всички работодатели се отнасят с болест на подчинения с уважение и разбиране. Повечето шефове се опитват да се „отърват“ от болен колега възможно най-скоро: отказват да продължат трудовите отношения, намаляват персонала, довеждат ги до уволнение по собствено желание.

Единственият начин пациентът с шизофрения да поддържа връзка със себе си често е да работи у дома: на личен парцел, в интернет, в собствените си работилници..

Но тази опция не е подходяща за всички пациенти. Материалната сигурност на мнозина не им позволява да се реализират в творческа дейност.

Във всеки случай проблемите със заетостта трябва да бъдат решени. Насърчаването на желанието за работа от страна на семейството на пациента има благоприятен ефект върху състоянието на пациента и върху процеса на лечение. Необходимо е да се подкрепя човек в опит да си намери работа, а не да се оплакват трудностите в живота и невъзможността да се намери работа.

Дори ако шизофренията е остра, човек не може напълно да изостави трудовите дейности. Крайно нежелателно е да се предпазва пациента от самообслужване или от най-простите домакински функции..

Всеки шизофреник може да окаже цялата възможна помощ при готвене, почистване, работа върху личен парцел, строителни дейности. Най-важното е да насърчите човек да предприеме действия и да подкрепите желанието да се грижи за себе си и близките си.

Списък на професиите за шизофрения

  1. Професии, които позволяват почивки и превключване на вниманието: ключар, тенекеджия, дърводелец, дърводелец, бъчвар, ремонтник на електрически уреди, работници в производството, декоратор, художник, шивач, архивист, агроном, лаборант, фотограф, регистратор, екстра.
  2. Професии, които изискват тесен обхват на дейност при монотонни операции: работници в производството, шивачка, майстор на боядисване и декорация, градинари, работници във ферми.
  3. Работа, която не е свързана с материална отговорност от списъци 1, 2.
  4. Работа, която не изисква постоянна комуникация и се извършва в малък екип: инженер по планиране, счетоводител, чиновник, секретар, ремонтник на оборудване, ветеринарен лекар, животновъд, лаборант, декоратор.
  5. Не-невропсихиатрична работа.
  6. Професии, които не изискват физически стрес и тежки условия на труд.

Пациентите с шизофрения имат нормален и висок интелект, поради което остро разбират, осъзнават и изпитват своята безполезност и безполезност..

Роднините и приятелите трябва да положат всички усилия, за да си намерят работа или да заемат болния си роднина и положителен резултат няма да отнеме много време.

Не забравяйте да разгледате тези статии: