Шизофрения и работа: Възможности за заетост на пациентите

Шизофрения и работа - доколко тези понятия са съвместими? Много хора с тази диагноза са склонни да се откажат от себе си, като приемат, че нямат шанс за работа. В същото време, ако пациентът има стабилна ремисия, професионалната заетост е един от важните фактори за неговото удължаване и укрепване на общото психично здраве. Какви видове работа са за предпочитане за хора с такава диагноза и какъв вид работа е по-добре да се откаже - повече за това..

Нежелана професионална дейност

Нервната работа не е подходяща за хора с психични проблеми

Шизофренията е сложно заболяване, чието по-нататъшно развитие е много трудно да се предскаже. Някои пациенти с тази диагноза живеят нормално, но с течение на времето започват да забелязват влошаване на комуникативните умения. Шизофренията и работата не са взаимно изключващи се понятия, но само ако болестта е била успешно спряна със специални лекарства..

Ползи от продължаването на работата за пациенти с шизофрения:

• засилване на мотивацията;
• нормализиране на комуникативните умения;
• контрол върху собственото си психическо състояние;
• допълнителен доход.

Освен това човешката психика се нуждае от режим и дисциплина. Трудовата дейност предполага спазване на дневния режим, което има положителен ефект върху общото психическо състояние на пациента.

Също така трябва да вземете предвид възнаграждението, което пациентът получава за професионални дейности - допълнителни доходи могат да бъдат изразходвани по преценка на пациента, осигурява увереност в собствената му независимост и е добра награда за психиката.

При избора на работа за пациенти с шизофрения обаче трябва да се вземат предвид няколко ограничения..

1. С такава диагноза нощните смени и плаващият график са противопоказани. Факт е, че при шизофрения е необходим режим и е крайно нежелателно да се събарят биоритмите, тъй като това е потенциално опасно чрез отслабване на психиката и развитие на обостряне на заболяването.
2. Не бива да се занимавате с дейности, които предполагат работа в режим на непрекъсната криза. С течение на времето психиката ще започне да се уморява и може да се появи по-очевиден шизофреничен дефект..
3. Полезно е за пациенти с шизофрения да се свързват с други хора, но е нежелателно да се работи с малки деца, тъй като постоянният шум може да причини нарушение на нервната система, което е опасно за рецидив на заболяването.
4. Ако пациентът е имал системна заблуда, е необходимо да се избягва работа, свързана със сюжета на тази заблуда.
5. Избягвайте да работите с потенциално големи количества стрес и травматични ситуации.

Така че, работата в банка за шизофрения не е най-добрият вариант. Например пациент работи като касиер. Той има стабилна висококачествена ремисия, няма интелектуални увреждания, човек се чувства и осъзнава напълно здрав. Той е добър и ефективен служител, винаги вежлив с клиентите и заслужава похвалата на началниците си. В даден момент обаче натрапник влиза в банката, започва да заплашва пациента с оръжие и го принуждава да издаде голяма сума пари от касата. Това е силна травматична ситуация, която ще остави незаличим отпечатък върху психиката на здравия човек и в същото време е много опасна за хората с шизофрения, тъй като може да доведе до бързо развитие на обостряне. Освен това в този случай симптомите на шизофрения могат да се появят почти веднага..

В този пример става ясно кои професии са противопоказани при шизофрения, но трябва да се имат предвид и няколко законодателни нюанса. Така че на хората с такава диагноза е забранено да извършват дейности, свързани с оръжия, както и да работят в условия на повишена опасност, например с електрическо или газово оборудване..

Какво можеш да направиш?

Професията архивист ще ви бъде полезна

Работата с диагноза шизофрения е избрана, като се вземат предвид препоръките за групата на уврежданията. И така, първо трябва да разгледате третата група увреждания като най-лесната. Пациентите са претърпели ремисия, но са възможни редки обостряния на заболяването. Работата в този случай се избира, като се вземат предвид характеристиките на хода на заболяването. Ограниченията трябва да бъдат обсъдени с Вашия лекар. Обикновено пациентите с такава диагноза са доста успешно ангажирани в професионални дейности, които изключват силен стрес и безпокойство..

Втората група увреждания предполага голяма грижа и избирателност при избора на място за работа. На пациентите с тази група се препоръчва да избират тихи професии, например тези, свързани с ръчен труд. Хората с втора група увреждания за шизофрения успешно работят в различни предприятия в невропсихиатричните диспансери.

Ако на пациента не е назначена инвалидност поради лека форма на заболяването, няма специални ограничения при избора на място на работа. Хората с тази диагноза се справят успешно с позицията:

• касиер счетоводител;
• секретар;
• библиотекар;
• ключар;
• обущар;
• наборник на текстове;
• редактор;
• градинар;
• цветар и др..

Доста често хората без увреждания успешно продължават професионалната си дейност, с която са се занимавали преди появата на симптомите на заболяването. При наличие на висше образование най-често няма ограничения за по-нататъшна работа в получената професия, тъй като при лека форма на шизофрения интелектуалните способности не страдат.

Работа от вкъщи

Можете да правите преводи или редакции

Болест като шизофрения налага редица ограничения на пациентите, но трудът не е включен в техния списък. Пациентите често избират да работят вкъщи, тъй като се чувстват достатъчно уверени в комуникацията с други хора. Тук е важно да се консултирате с Вашия лекар и близки роднини, за да прецените правилно силата си.

В дигиталната ера всеки може да намери отдалечена работа онлайн. Ако пациентът има способност за писане, той може да се опита да пише статии по поръчка. Много шизофреници с филологично образование се реализират успешно в Интернет, получавайки добри допълнителни доходи и удоволствие от избраната от тях работа..

Освен това има много предложения за сглобяване на прости конструкции у дома, например различни рафтове, дървени кутии или заготовки за дизайнер. Сред жените с такава диагноза има много ръкоделици, които често започват да шият или плетат по поръчка, получавайки добри такси за ръчна работа.

Проблеми по заетостта и правни въпроси

Дали са наети с шизофрения зависи от обстоятелствата. Така че, ако пациентът може да предостави удостоверение за правоспособност и вменяемост, няма да възникнат проблеми със заетостта. Във всеки случай вашите умения и психично здраве ще трябва да бъдат потвърдени при преминаване на медицинския преглед.

Важен правен нюанс: пациентът не трябва да крие диагнозата си, необходимо е незабавно да информира работодателя. В противен случай занижаването може да се превърне в причина за отказ, тъй като работодателят все пак ще разбере за болестта.

Правото на работа за шизофреници, епилептици и хора с други психични разстройства

Шизофреникът или епилептикът може да има няколко формации, дългогодишен трудов опит, да служи на себе си и да носи отговорност за своите действия. Но той не може самостоятелно да избере как да живее, няма право да работи - това му определят колосалните държавни власти. И всичко това, защото той е бил диагностициран с психично разстройство..

Автор д-р Олга Усим Д.м.н., експерт-анализатор в областта на маркетинга, бизнеса и историята на Русия, автор на повече от десет научни статии (включително на английски език), ръководител на обществото „Шизофренията не е изречение“, главен редактор на научния и политически вестник by-by.info.

По-рано говорихме за основните проблеми при лечението на шизофрения.

„Иска ми се да не се отказаха от нас“.

Александра (името е променено) е историк по образование, в продължение на 12 години преподава философия, логика, етика и религиознание. Впоследствие тя получава второ висше образование, но не е възможно да си намери работа по нова специалност: опит е необходим навсякъде. Освен това се оказа, че Александра страда от шизофрения:

• - През май 2015 г. бях откаран в център за психиатрично лечение, диагностициран с шизофрения и получих увреждане от група 2. През цялото това време не работя, защото ми беше забранено да си намеря работа. Сега мечтая да се възстановя, за да се върна в предишното си състояние и да си намеря работа, да бъда полезна на обществото, - казва жената.

Александра признава:

Първата година беше трудно да се примирим с факта, че тя се оказа безполезна и стана шизофрения. Психологическото състояние стигна дотам, че жената не можеше да накара да напусне къщата. С течение на времето тя успя да победи това и сега спокойно ходи до магазина, библиотеката, движи се из града.

Александра обаче бързо се уморява физически и има проблеми с концентрацията. Въпреки това жената е убедена, че би могла да се върне на предишната си работа..

• - Моят местен лекар трябва да се свърже с MREC и да потвърди, че състоянието ми е адекватно и мога да работя. И тогава те могат да ми предложат свободно място чрез службата по заетостта. Но са необходими много одобрения, за да бъдат допуснати до работа. Ако ми дадоха свобода на избор, щях да търся възможност за работа, въпреки че ни е трудно да намерим работа за здрав човек, - казва жената.

Когато Александра взе курсове по счетоводство от центъра по заетостта и извика реклами, където се изискват специалисти, тя дори трябваше да чуе: „Искате ли да отидем в затвора с вас?“

- Бих искала хората, претърпели определени заболявания, да имат по-голяма свобода на работа и избор, така че да не им се сложи край, - мечтае жената.

Чувствам се необходим, когато помагам на другите

• - След като напуснах работата, всичко тръгна надолу за мен - казва друга героиня, Маргарита (името е променено).

Маргарита има епилепсия, на 30-годишна възраст жената получава 3-та група инвалидност, с която не може да си намери работа. Поради това тя разви депресия и други здравословни проблеми. Това, което спаси Маргарита, беше, че беше доведена в отбора, където получи подкрепа..

- Много се тласка от доверието на хора, които виждат, че дори и с вашата диагноза вие сте нормален човек и сте способни на много. Чувствам се необходим, когато помагам на други хора.

По-късно Маргарита претърпя мозъчна операция и получи 2-ра група с увреждания. И все пак, тя наистина искаше да работи, тя покри праговете на центъра по заетостта, но навсякъде казваха, че тя не е подходяща: една жена не трябва да носи тежести, да се изкачва на височина, тя имаше треперене на ръцете си.

• „Макар че как бих могъл да работя с него в продължение на седем години пред компютъра и три години като секретар-асистент?“ - чуди се тя.

- Защо не ми дават възможност да се реализирам? Способна съм, мога да направя нещо и да отговоря за себе си! - казва Маргарита.

Вярно е, че след толкова много откази желанието за търсене на работа постепенно изчезва, признава тя.

Инвалидността не е причина за забрана за работа

• За героите на този материал най-важното при заетостта не са парите..

• • За Александра това е възможност да бъде нужна на хората, дори ако някой я смята за шизофреник.
• • За епилептичната Маргарита - доверие.
• • Работата за тях е преди всичко възможност за самореализация и социализация, от която те са лишени поради диагнозите си.

За държавата обаче е много по-лесно да настани хора с психични разстройства в специални институции и да ги изпомпва с лекарства, които потискат волята им и е малко вероятно да допринесат за възстановяването, отколкото да обърне внимание на проблемите за тяхното благосъстояние в обществото..

Заместник-председателят на Обществото за хора с увреждания, ръководител на Службата за правата на хората с увреждания Сергей Дроздовски казва:

- Инвалидността по принцип не може да наложи забрана на човек да работи, а в нашето законодателство няма пряка забрана за работата на хората с увреждания. Широко разпространено е схващането, че 1-ва и 2-ра групи с увреждания не работят, но това не е така.

Има много ограничения, с които да се справим. Например медицинската комисия установява, че поради редица причини човек не може да работи на предишната длъжност..

В този случай нашето законодателство предвижда, че той трябва да има достъп до рехабилитационни услуги, които ще му позволят да се преквалифицира, отчитайки увреждането му, да свикне с новата реалност, в която се намира по здравословни причини. Нашите работодатели не искат да виждат хората с умствени увреждания като служители.

Статистиката показва, че тези, които са съгласни, са редки изключения. Най-често човек с психична диагноза на борсата ще получава откази от време на време..

Очевидно системата ни е „изострена“ за по-прости решения, отколкото за ситуации, които изискват специфична рехабилитация и други подходи. Например, ако човек не може да възстанови загубените си функции, ние нямаме право да му кажем: „От този момент нататък вие можете да бъдете само портиер и това е всичко“. Това е насилие над личността. Държавата и обществото трябва да имат потенциала за рехабилитация и социални услуги, което ще позволи на човек хармонично да се интегрира в него, като вземе предвид новото си състояние. Но сме изправени пред липсата на достатъчен брой такива услуги.

По-често хората с умствени увреждания, шизофреници или епилептици попадат в поредица от откази и бариери и в крайна сметка губят мотивацията си да си намерят работа. Тъй като е невъзможно да се живее с пенсия за инвалидност, те започват да използват ресурса на семейството. Ако е изчерпано, човек губи способността да преодолява самостоятелно житейски ситуации, той няма потенциал за развитие и единственият избор, който му се предлага, е хостел. Но това е капан. Маса в трапезарията, легло, покрив над главата - това във всеки случай са ограничения и причина за живот, а не пълноценен живот..

Какво да направите, ако работодателят откаже работа?

Възможно е и е необходимо да се справим с незаконни откази при наемане на работа. Но всяка ситуация трябва да се разглежда отделно, тъй като те често се съчетават с редица медицински ограничения. Намирането на подходяща работа, намирането на свободна позиция, договарянето на наемането на човек с умствени увреждания с ръководството и екипа е по-скоро социален проблем, отколкото правен..

От гледна точка на нашия закон хората с психични диагнози, особено шизофреници и епилептици, са в постоянна дискриминация - и всъщност нямат защита. Обществените организации се опитват да решат проблема със заетостта си. Но правната система за НПО, които биха могли да помогнат на тези хора, също е много слаба. Нашият закон решава глобални проблеми (прочетете „5 признака на шизофрения“) за елементарно човешко оцеляване и тогава има много малко шансове и алтернативи под формата на независим живот. Като пример можем да посочим само услугата на Асоциацията за подпомагане на деца с увреждания и млади хора с увреждания за подпомагане при заетост. Службата за правата на хората с увреждания провежда юридическо обучение по тази тема и също така се опитва да укрепи уменията за самозастъпничество при хората с увреждания, а в някои ситуации това помага, когато ситуацията засяга леки форми на увреждане.

Schiz.net: Форум за шизофрения - Комуникационно лечение

Форум на пациенти и не-пациенти с F20 шизофрения, MDP (BAD), OCD и други психиатрични диагнози. Групи за самопомощ. Психотерапия и социална рехабилитация. Как да живея след психиатрична болница

• Теми без отговор
• Търсене
• Потребители
• нашия екип

Кой може шизофрения да работи?

Кой може шизофрения да работи?

Съобщение saf »10.07.2011, 15:53

Това може да се намери във всеки център по заетостта..

Услугата се нарича кариерно ориентиране и е безплатна. (и не е задължително да кажете за вашата диагноза)

В центъра по заетостта можете:

-Обсъдете проблемите и плановете за избор на професия с консултант

-Използвайки тестване, определете своите наклонности, способности и лични качества, идентифицирайте силните и слабите страни

-Получете информация за професиите, специалностите, образователните институции, нуждите на пазара на труда в момента

-С помощта на професионален съветник разработете план за професионално самоопределение

Можете да дойдете на професионална консултация с родителите си. Ако сте навършили 16 години и сте решени да работите, свържете се с консултанти по заетостта. Регистрирайки се като безработно лице, ще получите помощ при намиране на работа или направление за обучение по специалност, която се търси на пазара на труда и отговаря на вашите възможности и желания..

Например, в съответствие с този документ, трябва да разчитате на следните професии:

Одобрен от председателя на комисията по труд и заетост на населението на Ленинградска област А. И. Каравански 29.11.2010 г.
Одобрен ръководител - главен експерт по медицинска и социална експертиза в Ленинградска област А. Г. Рябокон 02.12.2010

ПРИМЕРЕН СПИСЪК НА РАБОТНИЦИ И ПРОФЕСИИ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ, НАЙ-ПОДХОДЯЩИ ЗА ЗАЕТОСТ НА ИНВАЛИДИ
- ЖИТЕЛИ НА ЛЕНИНГРАДСКИЯ РЕГИОН

За психични разстройства
Умерени смущения в емоциите, волята, поведението (шизофрения F20)

- работа, изискваща повишено внимание, с голям невропсихичен стрес;
- при високо темпо и строго регламентиран ритъм на работа;
- поддръжка на експлоатационни блокове, които представляват опасност за пациента и другите (професия на водача, дежурство в електроцентрали и др.);
- с необходимостта от активно взаимодействие с други хора;
- процеси на приложение, освобождаване и производство на опасни и вредни химикали;
- при повишени нива на интензивност на шума, вибрации, йонизиращи лъчения; магнитно, електростатично, електрическо поле с индустриална честота, лазерно лъчение, с инфразвук, ултразвук, вибрация;
- работа с неблагоприятен микроклимат.

Препоръчани професии (специалности):

- ремонтник на хладилно оборудване, ремонтник на шевни машини, седлар, часовникар, берач на пластмаси, сортировъчен пакет, тапицерия и мека мебел, промишлена и офис чистачка, контролер за радиооборудване, асемблер, дърводелец, пакераж, стакер-пакет, сортер, колектор на продукти, колектор, сортирач на фурнир и шперплат, тъкач на мебели и др..

Човешки - Знак система

- пощальон, маркер за завършен продукт, претегляч, експерт по стоки, машинопис, юридически съветник, хронометър и др..

Човешко - художествен образ

- ръчна шивачка, шивач, бродерия, производител на шапки, подвързвач, гравьор, дърворезба от дърво и брезова кора, производител на художествени изделия, преводач на рисунки, писар за шарки или шаблони, преводач на рисунки и др..

Заетост за хора с шизофрения

Шизофренията е психично разстройство, което засяга социалните аспекти от живота на човека. Това се дължи, на първо място, на факта, че болестта се проявява в неувереност в себе си, нарастваща изолация, загуба на емоционални контакти, страх от заобикалящата действителност, загуба на способността за адекватна оценка и социални контакти. Един от основните симптоми на шизофреничното разстройство е апатията - липса на желание да се направи нещо.

Резултатът от влиянието на тези симптоми е загубата на пациентите от обществото, което допълнително влошава състоянието им и допринася за прогресирането на заболяването. Нарушаването на социалните контакти понякога се улеснява от семейството на пациента, или ненужно, налагане на социални контакти, или чрез ограничаване на комуникацията на носителя на разстройството, опитвайки се да скрие „срамното” заболяване на роднината.

В тази връзка една от задачите на лекуващия лекар е образователна работа с роднините на пациента, чиято цел е да формира осъзнаване на ситуацията. Самият пациент и неговите близки трябва да разберат, че това не е краят на света, животът продължава както обикновено, просто сега трябва да се научите да живеете малко по-различно, за да запазите качеството на битието. Не само този аспект обаче е загрижен за психично болните хора и техните семейства..

Не всички пациенти с диагноза шизофрения имат група инвалидност, която им позволява да получават пенсия - малка, но все пак подкрепа от държавата. Останалите пациенти са загрижени за въпроса за заетостта. Въпреки наличието на заболяване, те трябва да вземат отнякъде средства за тяхната поддръжка: храна, облекло, сметки за комунални услуги и закупуване на лекарства, цената на които е доста висока.

Рехабилитация

Тенденциите в развитието на съвременното общество са насочени към възприемането на всички групи хора с увреждания като пълноправни членове на обществото. Хората с шизофрения не са изключение. Те имат някои особености, но имат и свои права и отговорности. Психиатрите смятат, че подобна позиция допринася за успешното излекуване на пациентите, докато прекомерното попечителство, отстраняването на пациенти от обществото се превръщат в основните причини за увреждане..

Една от основните цели на лекар, който лекува пациенти с шизофрения, е да върне носителя на разстройството в обществото. Психиатърът прави основния акцент в работата си върху преподаването на живот в нови условия. Тази част от работата на лекаря се нарича психосоциална рехабилитация..

Включва обучение по взаимодействие, възстановяване на мотивационни ресурси, формиране на способности и функции, загубени в резултат на заболяване. В хода на рехабилитационните мерки на пациента се дава възможност да намери нова професия за себе си, като се вземат предвид съществуващите му характеристики.

В момента има много различни методи, които позволяват на психично нездравословни хора да преминат рехабилитационен курс. Те включват обучения:

• самоуважение,
• самостоятелен живот,
• комуникация,
• уверено поведение,
• семейна терапия,
• обучение за справяне с остатъчните симптоми на психоза.

Практиката показва, че колкото по-рано започне работата по рехабилитация, толкова по-успешно е възстановяването на социалните умения, което означава, че колкото по-малко последици оставя болестта..

При избора на вида професионална дейност е необходимо да се вземат предвид новите характеристики на личността на пациента и неговите способности. Правилно избраната работа помага на носителя на разстройството да се реализира, да осигури финансовите си нужди, насърчава социализацията и в резултат на това помага да се справи с болестта, да предотврати нейния рецидив.

Трудовата рехабилитация включва преминаване през три етапа:

• В зависимост от това дали болният е учил или работил, симптомите на разстройството, загубата на трудови умения, желанията на носителя на разстройството, пациентът може да продължи да изпълнява вида дейност, с която се е занимавал преди заболяването. В случай на загуба на съществуващите трудови умения, на пациента се препоръчва да премине обучения с разработване на действия, насочени към тяхното възстановяване. Отначало в такива случаи се използва защитена заетост - пациентът работи под наблюдението на социален работник или лекар в опростен режим.
• Тогава се предвижда „преходна“ заетост, при която пациентите работят при нормални условия в предприятията, но под наблюдението на специалисти по трудова рехабилитация.
• Следващият етап е заетостта на обща основа. В съвременните условия е обичайно да се пропуснат първите два етапа на трудова рехабилитация и веднага да се пристъпи към последния с обучение на работното място. Въпреки това, въпреки това опростяване на процедурата, в началото пациентът работи под наблюдението на социални работници.

Няма универсални съвети относно заетостта и избора на нова професия за пациенти с шизофренично разстройство: някой е в състояние да постигне високи резултати чрез извършване на изследователски дейности, за някой са подходящи творчески професии, а някой може да извършва само прости физически манипулации.

Дейности, които не се препоръчват при шизофрения

Съществуват редица професии, свързани със специални професионални рискове, които могат да навредят на здравия човек, да не говорим за тези, които вече имат проблеми. Списъкът на професиите, които не се препоръчват за хора с шизофрения, включва следното:

• Професии, включващи трудова дейност, свързана с нарушаване на цикличните биоритми. Честите нощни смени могат да влошат състоянието на пациента..
• Не се препоръчва да работи носител на шизофренично разстройство, което е свързано с тежък психо-емоционален стрес. Прекомерните изисквания, конфликтите могат да повлияят негативно на състоянието на пациента и да провокират рецидив на разстройството.
• Също така ще трябва да се откажете от работа, свързана със заблуждаващите симптоми на пациента или с някой специфичен от екипа.
• Психично нездравите хора не се препоръчват за работа, свързана с опасност - електричество, пожар, газ.
• За хора, страдащи от психични разстройства, всички видове дейности, свързани с контакт с оръжия, са забранени: въоръжена охрана, военна. В тази връзка при закупуване на оръжие или кандидатстване за работа, свързана с оръжия, се изисква медицински преглед.

Трудности при заетостта

Съвременната реалност е особено сурова. Надценените изисквания към човек, безработицата не позволяват на здравите хора да намерят достойна, интересна работа, какво тогава можем да кажем за пациенти с такава ужасна диагноза като шизофрения. Почти е невъзможно да получите добра работа или да запазите съществуващата.

Въпреки факта, че сега е неприемливо да се посочва видът на конкретно заболяване, рано или късно ще стане известно за наличието на психично разстройство у заявителя. Всеки уважаващ себе си ръководител на кадровия отдел, преди да приеме човек в екипа си, „ще направи запитвания за него“. И не всички работодатели и служители ще се съгласят да работят с болен човек. В някои случаи работодателят дори не трябва да научи нищо, пациентите ясно показват странно поведение.

Въпреки такова мрачно състояние на нещата, не трябва да се отчайваме. Първо, не всички хора избягват контакт с психично болни хора; второ, ситуацията, благодарение на универсалното психообразование, обещава да се подобри с времето; и трето, има редица дейности, които не изискват заетост: творчество, работа у дома, предприемачество.

Къде може да работи пациент с шизофренично разстройство?

Пациенти с шизофренично разстройство, които нямат увреждания, могат да работят в обикновени предприятия, хора с увреждания от група II - в работилници в диспансери, хора с увреждания от група III - в предприятия и организации, като се вземат предвид препоръките на лекуващия лекар.

По отношение на конкретни дейности, пациентите с диагноза шизофрения без група могат да работят в библиотеки, научни лаборатории, в производството, в областта на образованието и културата. При липса на ограничения и положителни симптоми, запазване на умения и знания, те могат да изпълняват работата на асансьорен оператор, ключар, инженер, счетоводител, помощник секретар, редактор, университетски учител, лекар, среден мениджър.

Световноизвестни пациенти с шизофрения

Животът на много известни личности е пряко доказателство, че психичното разстройство не може да причини невъзможността за самореализация. Въпреки затворения характер на обществото и наличието на редица ограничения, тези хора успяха да докажат не само на себе си, но и на целия свят, че шизофренията не е присъда.

Креативността предоставя огромни възможности за такива хора. Не ограничава човек в нищо, а, напротив, създава условия за себеизразяване. Сред такива хора е великият художник Винсент Ван Гог. Особено възприемане на реалността е отразено в неговите писания, което го прави световно известен.

Антонио Гауди, великият испански архитект, страда от същото разстройство. Тази патология е диагностицирана от известния джазмен Том Харел и писателя Филип К. Дик, който се прочу с романа "Спомени на едро и дребно", който е заснет с Шварценегер "Общо изземване".

Примерите от живота на тези наистина велики хора, които са успели да използват болестта си, подтиквайки да разберат истината, че човек е в състояние да изгради свой собствен живот, независимо от каквито и да било обстоятелства..

Възможно ли е да се работи с диагнозата шизофрения?

Шизофренията е заболяване, свързано с психични разстройства, спад в психичните процеси и активност. Работата с шизофрения действа като превенция на психоза, всяка дейност позволява на човек да се чувства пълноценен и социално адаптиран.

Възможно ли е да се работи с диагнозата шизофрения?

По време на периода на ремисия на човек с шизофрения е важно да се направи нещо и да се работи добре за това. Видът дейност няма значение, може да бъде както интелектуална работа, така и физическа. Благодарение на работата човек се разсейва от пристъпите на психоза, прогресията на болестта се забавя, което допринася за нормалния живот.

Трудности при заетостта

Не всеки пациент с психични разстройства получава група с увреждания, която им позволява да работят и да водят нормален живот. За такива пациенти специалистите предписват специално лечение, редовен прием на лекарства, това помага да се поддържа нормална жизненост..

По време на шизофрения се наблюдават такива отклонения като апатия, загуба на интерес, мотивация, отговорност, халюцинации, психоза. Това се превръща в причината, поради която на човек се отказва работа, затова е важно да се разбере как да си намери работа с шизофрения.

Първото нещо, което препоръчват експертите, е да се преодолее безразличието. Важно е пациентът да обясни значението и необходимостта от работата. През периода на отслабване на заболяването шизофреникът трябва да бъде подкрепен чрез предоставяне на психологическа помощ.

Според правната рамка работодателят, след като научи диагнозата на подчинен, може да предложи намаляване на работното време или домашната работа..

Кой може да работи с шизофрения?

Степента на ограничаване на жизнеспособността зависи от стадия на разстройството. Професионалното самоопределение трябва да се основава на безопасността, заетостта да е приятна. Психиатрията предлага списък с такива приемливи професии за шизофреници:

1. Художник, дърводелец, фотограф, ключар, агроном, дърводелец. Представените дейности изискват смяна на вниманието, което улеснява шизофреника.
2. Градинар, фермер, шивачка. Това са високоспециализирани професии, при които се изисква тесен обхват на работа..
3. Секретар, счетоводител, ветеринарен лекар, лаборант. Изброените дейности не изискват големи комуникативни умения, пациентът ще работи в малък екип, спокойна, тиха среда.

Важно е работата да не е свързана с материална отговорност, психически, силен физически стрес.

Където не можете да работите с шизофрения?

Шизофренията и работата не винаги са съвместими неща, има редица професии, на които шизофрениците не са разрешени:

1. Трудова дейност, свързана с чести промени в биоритмите. Това са нощни смени, редовни командировки. По време на нощни смени могат да се наблюдават гърчове, халюцинации, психоза и лошо здраве.
2. Заетост, свързана с психологически стрес, стресови ситуации. Шизофрениците имат ниско ниво на толерантност към стрес, стрес, конфликти, повишени изисквания за изпълнение на професионални задължения, постоянен негатив влияе неблагоприятно на здравето и причинява нови симптоми.
3. Трудова дейност, свързана с използването на оръжия. Това са отговорни лица за военна служба, военна сигурност.
4. Трудова дейност, която носи рискове както за пациента с шизофрения, така и за околната среда. Това са такива професии като бензинов работник, шофьор, електротехник..

Ако шизофреник в екипа показва отвращение, негативност към някого, препоръчително е да откажете да посетите офиса или да си намерите друга работа.

Шизофрения и работа, може ли шизофрениците да работят

Шизофренията е психологическо заболяване, което може да изпревари човек на различна възраст. Въпреки такава диагноза, пациентът трябва да продължи да живее и да се опита да се адаптира колкото е възможно повече в обществото. Работата е един от най-важните аспекти по въпроса за човешкото функциониране в обществото.

Кой може шизофрения да работи?

Заетостта на шизофреник в ремисия е добра превенция на психозата. Това се отнася за всякакъв вид дейност, както физическа, така и интелектуална. Пациентът трябва да се подложи на социална адаптация и да се реализира в работата, за да не се чувства дефектен. Не всички хора, страдащи от това разстройство, получават група с увреждания. Много често шизофреникът не е наясно със заболяването си и отказва да приема лекарства, да не говорим за медицински преглед. По този начин работата за пациенти с шизофрения е не само начин за инхибиране развитието на болестта, но и спешна нужда..

Отговорът на въпроса дали шизофрениците могат да работят е недвусмислено положителен. Но кой и къде да работи - това е чисто индивидуално. Психично болните хора, както и здравите хора, имат различни интелектуални нива, различни способности и предразположения, така че един пациент може да работи на строителна площадка, друг в институт за проектиране, трети да е мияч на съдове, четвърти да е програмист и пети да е графичен дизайнер..

Нека просто кажем, че има позиции, за които се допускат хора, които са предоставили само удостоверение от PNA. Те включват специалности, изискващи висока отговорност и невропсихологичен стрес от служителите, които имат достъп до оръжия, опасно оборудване и агрегати и химикали. Шизофрениците също нямат право да участват в шофьорска професия и да работят на височина..

Всички горепосочени ограничения се отнасят за страната на работодателя, но има някои общи ограничения от страна на шизофреника. Пациентът не може да понася осем часов работен ден - работното време трябва да бъде намалено. Силно не се препоръчва да се работи на смяна - нарушение на биоритма може да предизвика изход от ремисия.

Шизофреникът не трябва да работи там, където задачата му ще бъде да общува с хората. Това е, например, пациентът може да бъде пазач или складодържател, където ще бъде принуден да комуникира с малък брой хора няколко пъти на ден, но той не може да бъде продавач в магазин. Следователно е невъзможно да се отговори еднозначно кой шизофреник може да работи без увреждане..

Важна е степента на проява на симптомите при ремисия и личните способности на човека. Много зависи и от това кой е бил човекът до момента, в който болестта го е обзела. Естествено, колкото по-рано болестта започна, толкова по-трудно е да се организира работа за него..

Как да си намеря шизофренична работа?

Основният проблем при организирането на работата на пациента е, че проявите на шизофрения са апатия, загуба на мотивация и откъсване. Тоест, освен че намират подходящо място на работа, роднините на пациента също са принудени да влияят върху факта, че шизофреникът приема и се примирява с неговата нужда, преодолявайки патологичното безразличие.

За да постигне това, пациентът се нуждае от поддържаща терапия по време на периоди на ремисия, това включва както фармакологичната част, така и психотерапията. Само с мотивация можете да говорите за успешно търсене на работа.

Възможно ли е човек с шизофрения да си намери работа? Разбира се, да. Това може да стане официално чрез центъра по заетостта. Освен това, при наличието на определена група увреждания, законодателството регламентира кои свободни работни места са подходящи. Ако няма увреждане, хоризонтите се разширяват.

Най-често, ако работата включва отговорност за живота на другите, при наемане се изисква медицински преглед. Във всички останали случаи се допуска това, което не е забранено, човек не е длъжен да докладва на работодателя за своята диагноза. Но всъщност шизофренията не може да бъде скрита. За съжаление, много работодатели не намират за необходимо да влизат в положението на хората с диагноза F20. Това е проблемът на нашето нетолерантно общество, отхвърлянето на нещо странно и непонятно.

Но работата за шизофреници е „лечение“, което се отрича от работодатели, които не искат проблеми..

С официалната заетост чрез борсата на труда, предприятията, наемащи хора с увреждания, имат някои предимства, така че шансовете за работа са малко по-високи. Но в действителност голям процент от шизофрениците, които работят, извършват обикновен физически труд и са получили своето място благодарение на връзките на своите роднини. В други ситуации пациентът може да срещне колективна враждебност, която само ще провокира влошаване на симптомите.

Домашна работа за шизофреници

Колкото и трудно да преминава болестта, в никакъв случай пациентът не трябва да бъде напълно ограничен от домакинските задължения. По-често шизофреникът може да се справи с прост физически труд, като почистване, миене на съдове, приготвяне на храна и работа върху личен парцел. Може да не прави нещо много добре, но това няма значение. Задачата на близките е да подкрепят, така че той да се опитва, да се чувства необходим и полезен. Ако човек, след като се е разболял, не може да запази предишната си работа, особено ценно е той да бъде реализиран в домакински задължения.

В нашата ера на информационните технологии Интернет и възможността да работят от вкъщи отварят големи перспективи за пациентите..

Това е полезно за тези, които са имали определени умения преди диагностицирането. Програмисти, архитекти, инженери могат да опитат силите си на свободна практика. Дистанционната работа е просто чудесен изход за хора със социален дефект. Реализират се способности и умения, докато комуникацията с непознати е сведена до минимум. В интернет има много ресурси, които се занимават с контактите на работодателите с изпълнители в много различни области на дейност..

Какво да правим с шизофрения в работата?

Шизофренията и работата в ремисия са съвместими понятия. Много хора с такава разочароваща диагноза могат да бъдат полезни колеги поради тяхното странично мислене. Историята знае примери за гениални индивиди, страдащи от шизофрения. Но дори ако пациентът, който е нает, няма гениални наклонности и върши проста физическа работа, опитайте се като работодател да проявите максимално търпение. Не бихте ли се ядосали на човек с една ръка, защото изпълнява задача по-бавно от служител с две ръце? По същия начин се отнасяйте към фишовете и неуспехите на шизофреника.

Наемайки пациент с вас, вие предоставяте голяма подкрепа на неговото психологическо състояние и просто правите добро дело. Да, пациент в психиатрична клиника може да създаде неприятности, да, той може да има криза по време на работното време, но в абсолютното мнозинство шизофрениците са много по-малко опасни хора за обществото, отколкото другите, които нямат психични разстройства. Не бива да си представяте убиец при всеки болен човек. За да работите заедно с такъв човек, за да сте в безопасност, просто посочете някои точки, като например - какво да правите, ако на вашия служител се случи остра психоза. Например телефонният номер на екипа за психично здраве трябва да е готов..

Шизофреникът на работа по време на ремисия най-често е безвреден, най-важното е да не го провокирате нарочно.

Силно обезкуражено е да противоречи и да влиза в дискусии - в края на краищата пациентът е напълно лишен от критика към собственото си мнение, следователно спорните моменти в общуването могат да предизвикат конфликт в главата му. Основният съвет за хората, които си взаимодействат с шизофреник на работа, е да го оставят на мира и да се справят с търпение и разбиране..

И така, възможно ли е да се работи с диагноза шизофрения? Мога! Има ли трудности с намирането на работа? Сигурен! В наше време безработицата е глобален проблем дори за психично здравото население, какво да кажем за хората с разстройства. Независимо от това, работата е от съществено значение за борба със социалната дисфункция, която е симптом на заболяването..

Социалната адаптация на хората с шизофрения, дали шизофрениците могат да работят и как работодателите са свързани с нея, са описани в това видео.

Професии за шизофрения

Диагнозата шизофрения е плашеща и шокираща. За близките на болния от шизофрения и самия шизофреник има усещане за края на света. Изглежда, че през целия му живот е поставен „кръст“.

Но животът продължава, въпреки ужасната диагноза. Просто трябва да се научите как да живеете и работите с болестта, като разбирате нейните особености, усещате състоянието си и постигате нормално качество на собствения си живот..

Не всички шизофреници получават инвалидна пенсия. Повечето хора с шизофрения трябва да се научат да си изкарват прехраната сами. Това е още по-подходящо, тъй като в допълнение към обичайните разходи, пациентите с шизофрения са принудени да харчат голяма сума пари за лекарства, за да подкрепят състоянието си..

За пациент с шизофрения е важен правилният избор на вида дейност, който ще даде материална сигурност, възможност за самореализация и социална адаптация. Освен това правилно подбраната работа ще помогне на човек да изрази емоциите си, да прояви интерес и желание за активност..

Работата може да бъде метод за предотвратяване на обостряне на шизофренията. При шизофренията има такова явление като апатия към всичко наоколо, включително към активността. Трудовата дейност не приема ситуативни желания, а формира дисциплина. По този начин, по време на период на апатия, човек трябва да се принуди да извърши определени действия и следователно да се движи по пътя на борбата с болестта..

Просто е невъзможно да се състави универсален списък от професии, които са подходящи за пациенти с шизофрения. Причината е, че хората с шизофрения, подобно на здравите хора, имат редица индивидуални характеристики, които засягат както професионалния избор, така и самата дейност..

Въпреки това е възможно да се определят редица модели и препоръки за професионално самоопределяне на пациенти с шизофрения..

Какви професионални дейности са нежелани при шизофрения?

Препоръките за професионално самоопределение отчитат преди всичко безопасността на самия пациент. Някои характеристики на професионалната дейност могат да повлияят отрицателно не само на пациента, но и да имат последици за другите.

Първо, трябва да избягвате дейности, които са свързани с нарушение на цикличния биоритм. Работата през нощта е особено вредна за състоянието на пациента. Насилието срещу собственото състояние може да провокира влошаване на състоянието и дори тежки пристъпи.

На второ място, за повечето пациенти с шизофрения работата, свързана с нервен или емоционален стрес, стрес, психологическо претоварване е опасна. Ходът на заболяването се влияе негативно от конфликти на работното място, емоционални състояния и преживявания.

Трето, работата, включваща контакт с оръжие, е противопоказана за пациенти с шизофрения. Дейности, свързани със сигурността, работа в правоприлагащите органи, военни операции, включващи носене на оръжие. Военен персонал с първите признаци на шизофрения се възлага на военните веднага след откриване на разстройства.

Четвърто, видовете професионални дейности, свързани с повишен риск за живота. Тези професии включват работа с електричество, устройства за газификация, височинни дейности и др..

Пето, опасността за пациента и другите се причинява от ситуацията, ако видът дейност или някой от колегите е причина за шизофреничен делириум. В този случай трябва незабавно да откажете да работите..

Шесто, дейностите, свързани с отговорността за другите хора, са противопоказани за пациенти с шизофрения. Опасно е за другите поради евентуално неизпълнение на задълженията си, а за пациента поради повишено нервно напрежение.

Трудови работилници като опция за наемане на работа на пациенти с шизофрения

По време на СССР държавата обръща голямо внимание на рехабилитацията на болни хора, включително шизофреници. Имаше цели комплекси от медицински и трудови работилници, в които болните от шизофрения са овладявали прости професии, получавали са работни умения, усвоявали са начини за взаимодействие с хората около тях и основите на трудовите отношения..

За съжаление, сега този опит е потънал в миналото и съвременното общество не обръща необходимото внимание на хората с шизофрения, без да мисли, че броят на пациентите от тази категория непрекъснато нараства, а група от хора активно се подмладява.

Работните работилници са чудесна възможност за самореализация. Действия с различни материали, в процеса на които се получава определен продукт, обучава хората не само на трудови умения, но и на удовлетворение от собствения труд. Човек започва да се чувства необходим, приет в обществото, способен да се издържа. Това има благоприятен ефект върху лечението на болестта и върху способността за нормална адаптация в обществото..

Освен това практическата дейност в семинарите отвлича вниманието от болезнените преживявания, носи със себе си дейности, променя приоритетите на човека.

Трудности при заетостта

Когато заболяването се появи в зряла възраст, хората обикновено вече са професионално реализирани. Признаците на шизофрения ги принуждават да преразгледат професионалната си дейност и отношението си към нея.

Някои променят работния график, търсейки по-кратък работен ден или променяйки дълбочината на отговорност, докато други започват да овладяват нови дейности.

Хората с шизофрения прекарват много време в болници. И въпреки че съвременните удостоверения за неработоспособност не показват диагнозата, по някакъв неразбираем начин околните стават собственици на информация за болестта на човек и неговите характеристики.

Психиатричната неграмотност на хората приписва на шизофренията много напълно пристрастни свойства и качества, които са опасни за другите и качеството на работа. Не всички работодатели се отнасят с болест на подчинения с уважение и разбиране. Повечето шефове се опитват да се „отърват“ от болен колега възможно най-скоро: отказват да продължат трудовите отношения, намаляват персонала, довеждат ги до уволнение по собствено желание.

Единственият начин пациентът с шизофрения да поддържа връзка със себе си често е да работи у дома: на личен парцел, в интернет, в собствените си работилници..

Но тази опция не е подходяща за всички пациенти. Материалната сигурност на мнозина не им позволява да се реализират в творческа дейност.

Във всеки случай проблемите със заетостта трябва да бъдат решени. Насърчаването на желанието за работа от страна на семейството на пациента има благоприятен ефект върху състоянието на пациента и върху процеса на лечение. Необходимо е да се подкрепя човек в опит да си намери работа, а не да се оплакват трудностите в живота и невъзможността да се намери работа.

Дори ако шизофренията е остра, човек не може напълно да изостави трудовите дейности. Крайно нежелателно е да се предпазва пациента от самообслужване или от най-простите домакински функции..

Всеки шизофреник може да окаже цялата възможна помощ при готвене, почистване, работа върху личен парцел, строителни дейности. Най-важното е да насърчите човек да предприеме действия и да подкрепите желанието да се грижи за себе си и близките си.

Списък на професиите за шизофрения

1. Професии, които позволяват почивки и превключване на вниманието: ключар, тенекеджия, дърводелец, дърводелец, бъчвар, ремонтник на електрически уреди, работници в производството, декоратор, художник, шивач, архивист, агроном, лаборант, фотограф, регистратор, екстра.
2. Професии, които изискват тесен обхват на дейност при монотонни операции: работници в производството, шивачка, майстор на боядисване и декорация, градинари, работници във ферми.
3. Работа, която не е свързана с материална отговорност от списъци 1, 2.
4. Работа, която не изисква постоянна комуникация и се извършва в малък екип: инженер по планиране, счетоводител, чиновник, секретар, ремонтник на оборудване, ветеринарен лекар, животновъд, лаборант, декоратор.
5. Не-невропсихиатрична работа.
6. Професии, които не изискват физически стрес и тежки условия на труд.

Пациентите с шизофрения имат нормален и висок интелект, поради което остро разбират, осъзнават и изпитват своята безполезност и безполезност..

Роднините и приятелите трябва да положат всички усилия, за да си намерят работа или да заемат болния си роднина и положителен резултат няма да отнеме много време.

Кой може да работи с шизофрения

Свързани и препоръчителни въпроси

1 отговор

Търсене в сайта

Ами ако имам подобен, но различен въпрос?

Ако не сте намерили необходимата информация сред отговорите на този въпрос или ако проблемът ви е малко по-различен от представения, опитайте да зададете допълнителен въпрос на лекаря на същата страница, ако е свързан с основния въпрос. Можете също така да зададете нов въпрос и след известно време нашите лекари ще отговорят на него. Безплатно е. Можете също да търсите подходяща информация в подобни въпроси на тази страница или чрез страницата за търсене на сайта. Ще бъдем много благодарни, ако ни препоръчате на вашите приятели в социалните мрежи..

Medportal 03online.com извършва медицински консултации в режим на кореспонденция с лекари на сайта. Тук ще получите отговори от реални практикуващи в тяхната област. В момента на сайта можете да получите съвет в 50 области: алерголог, анестезиолог-реаниматор, венеролог, гастроентеролог, хематолог, генетика, гинеколог, хомеопат, дерматолог, детски гинеколог, детски невролог, детски уролог, детски ендокринен хирург, детски ендокринен хирург, специалист по инфекциозни болести, кардиолог, козметолог, логопед, УНГ специалист, мамолог, медицински юрист, нарколог, невропатолог, неврохирург, нефролог, диетолог, онколог, онкоуролог, ортопедичен травматолог, офталмолог, педиатър, пластичен хирург, ревматолог, психолог, ревматолог, рентгенолог, сексолог-андролог, зъболекар, трихолог, уролог, фармацевт, фитотерапевт, флеболог, хирург, ендокринолог.

Отговаряме на 96,63% от въпросите.